学校召开2017年招生宣传与就业工作推进会
3月29日，学校在新图书馆九楼会议室召开招生宣传与就业工作推进会。校党委书记蒋德勤，党委副书记韦文联出席会议并讲话，相关职能部门负责人、各学院党政主要负责人参加了会议。
蒋德勤指出，开学以来，学校积极推进招生与就业工作，各项工作稳步开展。他强调，学校各项工作要部署全面，突出重点，在做细、做实常规工作基础上，创造性地开展年度重点工作，以重点工作推动学校事业发展；推进工作要说做结合，以做为主，学校各项工作的推进不能仅停留在会议层面上，停留在说上，而应该以实际行动落实工作，多做少说。蒋德勤指出，2017年，学校将招生宣传工作列为年度重点工作之一。与往年相比，今年招生宣传工作启动较早，其目的就是在分析当前招生严峻形势基础上，借助蚌埠校区开年招生的有利时机，力争实现学校在招生工作上的突破。在招生宣传工作中，要以招生与就业工作处为主，各学院、各单位按分工落实任务。在宣传内容上，要突出对办学历史、优良学风、人才培养质量的优势，抓住蚌埠校区招生以及未来将蚌埠校区打造成为省内一流、成为皖北最强工科人才培养基地的契机进行广泛宣传；在宣传范围上，要突出对皖北地区以及学校优质生源基地的宣传；在宣传方式上，要突出利用校园网开展宣传工作，同时关注校园帖吧，引导舆情，营造良好的舆情环境。蒋德勤针对2017年就业工作指出，就业工作要抓早、抓小、抓实，各二级学院要通过研究工作对策，落实工作方案，明确工作目标，将工作做实、做细。
韦文联关于就业工作提出八点建议：一是要制定“四有”工作计划，即有就业目标，有工作进度，有具体措施，有工作落实；二是要健全“六动”工作机制，即党总支牵动，行政推动，学生主动，班主任策动，家校互动，教师群动；三是要健全“四结合”就业渠道，即将拓建新的就业市场、巩固已有就业市场、用好产学研基地、发挥毕业实习基地作用结合；四是建立用人单位需求信息库和毕业生求职意向信息库，实现动态匹配；五是开展“1+10、1+3”就业指导服务，确保每个毕业班得到1次群体性就业指导，向每名有就业意愿毕业生精准推送10个以上岗位信息，对每名就业困难毕业生一对一帮扶，为每名离校未就业毕业生推荐3个适合岗位；六是提高小型招聘会、专场宣讲会及大型就业洽谈会等校园招聘会的实效；七是严格落实教育部有关就业“四不准”的规定；八是落实“七业”结合，要对接产业升级，研究行业动态，了解企业需求，深化专业建设，抓好学业质量，加强创业指导，做好就业服务。
会上，招生与就业工作处处长黄树桥布置了2017年招生宣传工作，通报了2017届毕业生目前就业签约情况，传达了《安徽省高校毕业生就业创业促进计划实施方案》文件精神，并针对就业重点工作进行了任务分解。（特约通讯员：司萍 摄影：陈宝）