省民政厅召开2015年度领导班子和领导干部综合考核大会

      4月7日上午，省民政厅召开干部大会，省委第四综合考核组对省民政厅领导班子和领导干部2015年度工作进行综合考核。省委第四综合考核组副组长、省纪委常委、秘书长张海林同志代表考核组在会上作动员讲话，厅党组成员、副厅长叶如强同志代表领导班子作年度工作总结报告，厅党组成员、副厅长陈超英同志主持会议。考核组对领导班子和领导干部进行了民主测评，对我厅2015年度选人用人工作进行了民主评议。其他厅领导、机关副处级以上干部、直属单位主要负责人、机关各部门和直属单位各1名机关干部或工作人员代表104人参加了会议。
      张海林在作动员讲话时指出，开展综合考核工作是省委贯彻中央部署要求、结合我省实际作出的重大决策，是干部考核工作的一项重要制度创新。我们一定要自觉提高认识，把思想和行动统一到省委的决策部署上来，切实增强做好综合考核工作的责任感和使命感。他对综合考核工作的基本原则、考核对象及内容、考核的方法步骤等作了进一步的强调和明确。
      叶如强代表领导班子作年度工作总结报告时指出，2015年，省民政厅深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委、省政府决策部署，一心一意发展民生，聚精会神抓好党建，在全面深化改革，加强法治建设，创新社会治理，推进转型升级，强化民政基本公共服务等方面，抓重点、补短板、兜底线，全省民政事业持续健康发展，实现了“十二五”圆满收官。
      陈超英主持会议时强调，今年的考核与往年有较大区别，往年是常规性的述职加测评模式，今年是综合考核，综合考核是完善干部考核评价机制的新探索，是一项覆盖面广、牵动性强、集成度高的系统工程。我们一定要统一思想认识，切实把综合考核作为对我厅年度工作的一次集中检查，对领导班子和领导干部的一次政治体检。在考核过程中按照“三严三实”要求，坚持实事求是、客观公正，认真对待民主测评、个别谈话、实地察看等环节，自觉接受组织的考核和群众的评议。
      下午，考核组分成四个组进行实地考核、察看材料、量化打分。一个组查看审核了发展项目评分，一个组查看审核了党建项目评分，一个组随机查看了一个内设处室安置处和一个服务窗口省涉外婚姻收养登记服务中心 ，一个组随机查看了一个二级单位省福彩中心。通过现场查看、随机访谈等方式，深入了解我厅发展和党建工作情况，并根据现场查看情况进行了量化打分。

上报单位：人事教育处

信息作者：人事教育处