省民委（宗教局）开展2014年度考核工作

为评价机关工作人员德才表现和工作实绩，激励大家履职尽责，根据省委组织部通知要求，近日，省民委（宗教局）开展了机关工作人员2014年度考核工作。

省民委（宗教局）领导高度重视，专门成立了2014年度考核工作小组，从德、能、勤、绩、廉五个方面，按照干部管理权限，对委局机关处级及以下公务员、直属事业单位工作人员和其他工作人员进行考核。

此次考核中，省民委（宗教局）把巩固党的群众路线教育实践活动成果，贯彻落实中央八项规定和省委、省政府“三十条”要求，反对“四风”、改进作风等情况列入到考核重要内容中。

此次年度考核工作按照个人撰写总结、述职报告，优秀等次人选推选和处级领导干部测评、考核工作小组研究确定和公示等环节进行。考核中切实遵循了客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合、平时考核与年终考核相结合、定性与定量相结合的方法。使被考核人的上级、同级、下级等不同层次及各方面的意见在考核结果中得到综合反映，增强了考核工作的科学性、准确性、公正性。

        此次考核考核结果将作为机关工作人员晋升、奖惩以及调整工资待遇等的重要依据。