安徽医科大学召开领导班子2014年度民主生活会
1月19日，安徽医科大学党委书记李俊主持召开校领导班子2014年度民主生活会。省委第十八督导组组长、安徽大学督导员叶华同志率督导组莅临指导。全体校领导参加了会议，校党委常委、校督导员列席了会议。
李俊代表校领导班子汇报对照检查情况。他在汇报中指出，学校领导班子根据中央和我省关于此次民主生活会的有关要求，高度重视，专题研究部署，认真梳理了教育实践活动整改任务落实情况。畅通言路，召开座谈会、发放征求意见表，广泛征求学校各级各类人员意见，并扎实做好会议的各项准备工作。
李俊在汇报中深刻剖析了校领导班子存在的主要问题：在民主集中制方面，主要是认识不到位，班子科学决策水平有待提高，决策执行常态化机制不健全，班子对二级机构民主集中制指导不够。在遵守三项纪律方面，主要是政治敏感性有待提高，“三会一课”制度落实不到位，廉政建设主体责任和学校少数党员领导干部“一岗双责”的自觉性要进一步加强。对于“七个有之”的情况，虽然没有这类问题，但也要一如既往地加以警惕，加强监管。在落实中央八项规定和省委省政府三十条规定精神、坚决反对“四风”方面，主要表现为重形式轻效果的形式主义、服务意识不强工作效能不高的官僚主义、精神懈怠的享乐主义和铺张浪费的奢靡之风还在一定程度上还存在；在履职尽责、攻坚克难方面，主要是制约学校发展的体制机制难题未完全破解，重点领域的几项改革工作还要加快推进，基层党组织建设还要加强，学生思想政治教育要进一步改进，保障和改善民生仍有不足。李俊指出，出现以上问题的根源主要是，理想信念不够坚定，宗旨意识不够牢固，党性修养有所放松，制度约束不够完善。
李俊在汇报时指出，针对查找出来的问题，校领导班子将立说立行立改，按照归口认领、牵头整改、各司其职的原则，由学校党政主要领导负总责，分管领导具体抓，责任部门具体落实，建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
李俊在汇报时特别强调，要狠抓系统学习，大力弘扬理论联系实际的学风，进一步加强理论武装；要严格贯彻落实民主集中制，加强思想政治建设，落实“一岗双责”政治责任，增强履职尽责能力，进一步加强班子自身建设；要进一步加强思想政治工作和基层党组织建设；要着力从构建内部治理体系、人事分配制度改革、医学人才培养模式改革、校内资源整合改革、临床学院管理体制改革等方面入手，进一步深化学校管理体制改革；还要继续抓好教育实践活动整改落实工作，领导干部带头，加强制度建设，进一步形成作风建设新常态，为群众解难事做好事办实事。
随后，李俊、曹云霞、胡志、刘群英、朱启星、常业军、金宗祥等校领导结合自身实际和征求的意见，分别进行对照检查和自我批评。他们认真梳理了自身存在的问题，并深挖根源，明确今后努力方向和整改措施，并逐一接受了班子成员的直接、坦诚、有针对性批评。在批评和自我批评过程中，大家既敢于揭短亮丑、一针见血，又能推心置腹、开诚布公，吐露了心声，碰撞了思想，达成了共识，振奋了精神，真正做到了“红红脸”、“出出汗”、“排排毒”，充分体现了民主团结，敢讲真话，务实创新的良好氛围。
叶华对学校党委专题民主生活会给予了充分肯定，认为本次民主生活会是一次高标准、高质量的民主生活会，达到了预期的目的。他在点评中指出，我校这次民主生活会的制定方案、会前学习、征求意见、谈心谈话和检查剖析等各方面准备工作都做得扎实充分。查摆问题从严从实，原因剖析触及灵魂，批评和自我批评严肃认真，整改措施全面、具体、明确，充分体现了整风精神。叶华希望学校下一步认真抓好整改工作，加强对基层组织民主生活会和组织生活会指导，继续开展批评和自我批评，不断巩固民主生活会成果，形成长效机制。
李俊最后做总结发言，他表示学校领导班子将紧扣解决问题这个关键，抓好民主生活会查摆问题的整改落实。切实维护班子团结协作、志同道合的良好氛围，不断凝聚合力，认真做好学校十二五收官工作，积极谋划十三五发展规划，为落实校第七次党代会提出的奋斗目标，建设高水平医科大学而努力奋斗。
学校党委有关部门主要负责人也列席了会议。（特约通讯员：程焱）
