省直戒毒系统圆满完成2016年度干部教育在线学习任务

截至10月底，省直戒毒系统圆满完成2016年干部教育在线学习任务，人均学分 67.55分，较上年增长近20%，实现在线学习通过率100%。滨湖所民警李艳武被省网管办评选为全省干部培训优秀学员，这也是省司法行政系统获选的唯一代表。

今年以来，省戒毒局及各省直戒毒所重视干部教育在线学习工作，坚持把干部教育在线学习作为干部教育培训的一个重要途径，努力提升干部在线学习实效。 一是 健机制，强化组织保障。成立干部教育网络培训工作领导小组，层层建立责任制；明确民警月度、季度、年度学习指标，量化学习任务；建立在线学习联络管理员制度，形成自上而下的技术服务指导体系；定期上报干部在线学习开展情况，不断加大督学促学力度。 二是 重管理，落实精准督学。构筑常态化的在线学习教育管理模式，建立学习进展月、季通报制度和局所“两级”提醒制度，实时监控学员学习进程，及时利用微信群、QQ群等公布学员在线学习的学时、进度及排名，层层提醒督促学员加强在线学习。紧扣年龄结构促学，对年龄较大、学习能力较差的民警，安排年轻民警进行“一对一”重点帮扶，帮助解决学习上的难题。 三是 树典型，注重示范引领。局所两级领导和各单位中层领导干部以身作则，率先垂范，主动带头学习，率先完成全年在线学习任务。同时，积极宣传在线学习中涌现出的先进典型，让广大民警在学习上有典型可学、有先进可超，营造浓厚的学习氛围。 四是 强监督，助推目标落地。把在线学习纳入干部教育培训学分制考核，对于没有完成年度学习任务的，除予以通报批评外，年度考核不得评先评优，并由本单位主管或分管领导对其进行口头诫勉，且与干部的优先提拔使用挂钩，进一步推动干部在线学习目标的落地见效。