省粮食局召开2017年度党建述职考核大会

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2月24日，省粮食局召开2017年度党建述职考核大会,听取机关处级干部、直属事业单位和基层党组织主要负责同志述职述德述廉述责述险，并对机关处级干部和直属单位主要负责同志进行民主测评，对科级及以下干部优秀人选进行民主推荐，对机关处级及以下干部人岗匹配情况进行测评，对局直机关基层党支部（党总支）书记进行评议。局党组书记、局长牛向阳，副局长杨增权，党组成员、副局长马三九出席会议，党组成员、副局长许维彬主持会议并讲话。局机关全体干部、直属单位和基层党组织主要负责同志参加会议。

会上，机关各处室、直属事业单位和基层党组织主要负责同志紧紧围绕考核内容，从履行岗位职责、强化理论学习、提升道德修养、防控廉政风险、保持清正廉洁等方面对一年来工作落实情况进行述职，展示工作特色亮点，全面谋划年度各项工作，达到了学习观摩、取长补短、共同提高的目的。

省粮食局党组遵循“党管干部”原则，高度重视领导干部和直属单位领导班子队伍建设，专门召开党组会议，研究部署2017年度考核工作，制定并印发了机关公务员、直属事业单位领导班子和领导干部考核方案。一是突出考核责任担当。不仅对局机关处级干部和直属单位主要负责同志进行述职测评，而且对局直机关基层党组织书记党建进行述职测评，进一步增强基层党组织书记抓发展、抓党建的责任意识和担当精神。二是突出考核人岗相适。通过测评机关处级及以下干部人岗匹配度，深入了解干部是否适应岗位，引导全局上下更加积极主动履职尽责，树牢“四个意识”，大力营造干事创业的良好氛围。三是突出考核基层党组织书记。主要是抓住基层党委、党支部（党总支）书记这个“关键少数”，通过考核，进一步传导和压实全面从严治党的责任，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。