我校召开2022年度人才引进工作专题会议

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11月11日上午，我校在行政楼第七会议室召开2022年度人才引进工作专题会议。副院长卢平出席会议，相关职能部门主要负责同志、各二级学院党政主要负责同志参会。

会上，人事处主要负责同志汇报了2022年全校高层次人才引进工作总体情况。各二级学院党政负责同志汇报了本学院2022年高层次人才引进情况，并结合工作实际提出下一步人才引进工作建议。

卢平强调，做好人才引进工作，要统一思想、提高认识，切实增强人才引进工作的政治责任感和历史使命感，坚持主动作为，克服“等、靠、要”的思想，充分挖掘、拓展人才引进工作的有效举措；要加强领导，落实责任，明确“学校是主导、学院是主体、学科是依托”的工作格局，强化主体意识，夯实主体责任，进一步完善校院两级工作机制，将人才引进工作目标任务层层分解至班子成员、教研室和老师，通过“自加压力”做到全员参与、人人发力；要创新方法，精准发力，拓展信息发布渠道，注重利用人才信息资源及学术访问交流平台，实现以才引才、以才聚才效应，着力加强与省外知名高校和科研院所合作联系；要做好服务，以人为本，多为人才着想、多解人才之难、多办人才之需，为人才营造良好的工作生活环境。

教务处、科研处等职能部门主要负责同志就如何走出去、实现引进人才的学缘结构多元化等方面进行了交流发言。

（人事处）