汪利民率队对淮北中院2014年工作进行考核

　　安徽法院网讯          3月19日至20日，省高院副院长汪利民带领考核组对中院进行2014年度审判质量综合考核。淮北中院党组书记、院长朱兆法主持召开考核动员会、汇报会。

　　动员会上，汪利民对考核测评的主要任务、考核办法和考核纪律等进行了细致说明。汪利民指出，年度考核是推动全省法院工作提档进位的有力抓手，是上下级法院之间保持沟通的重要载体，是各中院创先争优、学习交流的广阔平台。针对本次考核工作，汪利民要求，广大干警要正确认识、实事求是，以开诚布公的态度接受考核，全面真实地展示法院各项工作，确保充分发挥考核工作的积极作用；要积极参与、主动配合，切实克服与己无关的思想，充分认识考核工作重要意义，积极主动地参与到考核工作中来；要统筹兼顾、合理安排，根据考核工作日程统筹安排正常业务和日常工作，确保日常工作和考核工作同步正常开展。

　　朱兆法在工作汇报中指出，2014年，淮北中院紧紧围绕让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的目标，全面加强审判执行和自身建设，圆满完成各项目标任务：加强队伍建设，大力强化作风、司法能力和反腐倡廉建设，有力推动各项工作开展；履行审判职能，努力抓好执法办案，创造和谐稳定的法治环境；加大执行力度，保障生效裁判落实，有力保障合法权益实现；化解信访矛盾，推进涉诉信访工作机制改革，推动信访问题在法治化轨道内解决；抓好重点工作，以信息化建设为抓手，认真开展“三化”提升年活动，加大司法公开力度，努力实现公正高效廉洁司法。

　　考核组在淮期间，分别采取民主测评、听取汇报、台账调阅等方式对中院2014年度队伍建设、审判、执行、涉诉信访和年度重点工作五方面情况进行了全面系统的考核，还召开了人大代表、政协委员座谈会，听取代表委员对市中院工作的意见和建议，并查看了该市法院部分案件卷宗，核查了案件信息数据。