淮南师范学院开展2015年就业创业工作考评工作
12月31日下午，淮南师范学院在泉山校区行政楼314会议室召开了2015年就业创业工作考评汇报会，淮南市人力资源和社会保障局有关部门负责人、安徽理工大学就业工作处负责人、校内有关职能部门负责人担任评委，各二级学院党总支书记、就业办公室主任和就业创业工作处全体人员参加了考评汇报会。淮南师范学院党委副书记、院长曹杰旺，淮南师范学院纪委书记周学锋到会听取了工作汇报，汇报会由就业创业工作处处长罗群主持。
周学锋代表党委、行政致辞，他对校外专家表示热烈的欢迎，对为淮南师范学院就业创业工作付出辛勤劳动的全体人员表示衷心的感谢。他指出,要充分认识考评工作的重要性。考评工作是检验年初工作计划落实情况的重要标准，进一步思考和探索更加科学有效工作的途径。就业创业工作是人才培养质量链条中最为关键的环节，是衡量人才培养质量的关键要素，在考评中我们要注意寻找工作差距，发现不足，查摆问题。要逐步完善就业创业工作评价体系。就业创业工作考评汇报会既是一次全面的就业创业工作总结，更重要的是提供分享经验和学习交流的机会。要进一步规范就业创业工作流程，建立就业与招生、人才培养的联动机制，以人才培养为中心，以提高人才培养质量为根本，推动实现更高水平的就业质量。要在提高就业质量和更加规范的前提下，进一步扩大签约率的考核权重。要正确看待考评结果。考评是手段，不是目的，目的是通过考评相互取长补短，努力促进工作。2015年就业创业工作取得了显著的成绩，受到了上级单位的充分肯定。2016年就业形势依然非常严峻，大家要认真总结经验、注重问题导向，做到早谋划、早行动。
考评会上，各二级学院党总支书记通过PPT，从就业保障、就业市场、信息平台、就业培训、挂钩制度、帮扶机制、创业指导、工作成效等八个方面对2015年就业工作进行了总结汇报和展示。就业工作考评专家小组查阅了各二级学院就业创业工作考核的支撑材料，对各二级学院2015年毕业生就业创业指导服务工作进行了量化打分，结合就业率、签约率目标考核加权计分，评选出2015年就业创业工作先进集体并进行公示。
考评结束后，罗群对2016年就业创业工作进行了重点强调，提出要尽快谋划工作，要做到创新举措，求真务实，全力以赴，务求实效，努力形成淮南师范学院就业创业工作的新形态、新常态，确保2016届毕业生就业创业工作水平有新的提升。
此次就业创业工作考评坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导思想，以期充分调动各方面的工作积极性、主动性和创造性，全面总结推广就业创业工作经验，努力开创就业创业工作新局面。（李青 特约通讯员：陶陶）
