低于全国多数省份 安徽省时隔2年再调最低工资标准

2年未动的全省最低工资标准即将调整，企业职工防暑降温费标准也将出台意见规范……5月14日下午，省人力资源和社会保障厅召开 新闻 通气会，会上透露，我省还在建立安徽省公共就业网上经办系统，求职者与用人单位签订合同后，将会收到各类如社保办理、办理职称等提醒短信。

我省即将调整最低工资标准

省人社厅政策法规处处长盛孝文表示，我省即将调整最低工资标准，同时还在开展《安徽省最低工资规定》修订的立法调研。

2013年7月1日开始，我省执行新的最低工资标准。当时，将我省月最低工资标准调整到现在的1260元、1040元、930元、860元四个档。非全日制小时最低工资标准调整到现在的13元、11元、10元、9元。就目前来看，我省月最低工资标准已低于全国多数省份。

此外，省人社厅还在研究起草调整企业职工防暑降温费标准的意见。今年我省还将适时发布企业工资指导线。

国有企业负责人不合理过高收入将调整

目前，我省正在开展国有企业负责人薪酬制度改革调研，起草省属企业负责人薪酬制度改革实施意见。据介绍，本次薪酬制度改革的重点是规范组织任命的国有企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高、过高收入进行调整。对于国有企业内部职工的薪酬分配问题，还是要按照公司法等法律法规和有关政策，由企业自主决定。

此外，我省将制定机关事业单位养老保险制定改革实施方案和机关事业单位工作人员职业年金实施办法。出台工伤保险省级统筹意见，加强工伤认定和劳动能力鉴定工作。

求职者与单位签订合同后将会收到各类提醒

转正定级、社保办理、签合同要注意些啥？据了解，省人社厅正在探索建立安徽省公共就业网上经办系统，这个系统正在测试中，预计今年下半年有望上线运行。这个系统将就业失业管理、劳动用工备案、就业政策享受等业务放在互联网上申报、反馈和查询，以实现便捷、高效、阳光的服务。

公共就业网上经办信息系统全面应用后，求职者刚与用人单位签订劳动合同，就会收到人社部门的短信提醒；用人单位什么时候办社保、有哪些职工可享受政府优惠政策，也会随时收到人社部门的通知。

网上经办系统还具有申报社保、发布政策、查询信息等功能，参保单位及个人注册一个账户就可实现网上办理，还可以实时查询参保信息。

此外，省人社部门和省工商行政管理局还计划通过系统联网，建立涉企信息交换与共享机制，一旦工商那边有登记企业或创业者的基本信息，将会立刻提供给人社部门，人社部门可通过就业失业和劳动用工备案管理信息系统进行信息比对分析，对初始创业者、特别是青年创业者主动提供创业服务，对符合条件的创业者主动告知申报享受扶持政策。

晨报记者余佼佼通讯员谭全武