干部选拔绝不容“投其所好”

    新华网北京２月１９日电（记者李志勇、闫祥岭）反腐小品和相声成为２０１５年春节晚会的一个亮点。尤其是讽刺为升职而逢迎领导、溜须拍马的小品《投其所好》，获得观众和网民好评。这一方面证明小品幽默犀利地戳中痛点，引发共鸣；另一方面也证明这种溜须拍马、投机钻营的行为，在现实中并不少见，亟待大力整治。

        “事业兴衰，唯在用人。”选人用人是关系党和人民事业发展的关键性、根本性问题。选对人，造福一地；选错人，为害一方。同时，干部选拔任用也是执政理念的一面镜子，百姓心中的一把尺子。因为很多时候，老百姓对政府部门的认识、判断、评价，其实就表现为对某些干部的认识、判断和评价。

        选什么样的人，用什么样的人，提拔什么样的人，什么样的人就会多起来，什么样的风气就会兴盛起来，什么样的土壤就会培植起来。一段时间以来，一些地方、部门在干部选拔方面，任人唯亲、权钱交易、卖官鬻爵、“不跑不送、原地不动”，搞小圈子、小团伙等潜规则屡禁不绝。溜须拍马、投机钻营的人上去了，踏实正直、有能力能干事的人靠边站了。这种歪风严重污染了社会风气、政治生态，严重影响了干部队伍的战斗力和凝聚力。

        “用人之要，重在导向。”用人腐败行为和潜规则的形成，其源头在各级领导干部尤其是一把手身上。“上有所好、下必甚焉”，一支队伍过不过硬，往往决定于这支队伍的领导过不过硬；一支队伍是否清廉，往往决定于领导干部是否清廉。“投其所好”之所以能摆平一些领导干部，首先是因为领导干部本身存在比较严重的问题。

        一些领导干部习惯了被人溜须拍马、抬轿子，忘记了手中权力是人民赋予的，忘记了党纪国法，把自己当成一亩三分地的“山大王”“土皇帝”，最终“得了贪官的意，肥了污吏的囊”，带坏风气，带烂队伍。近期公布的一些腐败窝案，充分证明一把手无视党的政治规矩乃至卖官鬻爵的严重危害。

        选拔干部，体现的是一种政治导向，肯定的是一种人格力量，形成的是一种激励机制。因此，必须坚持五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先的原则，要深化干部人事制度改革，提高选人用人的公信度、透明度和监督力度，绝不让老实人吃亏，绝不让投机钻营者得利。