安徽师范大学切实加强干部能力建设 强调克服“本领恐慌”
?
?近日，安徽师范大学新提任干部管理能力提升专题培训班在新传学院会议室开班。校党委书记顾家山作首场辅导报告，要求全校各级干部要克服“本领恐慌”，切实加强能力建设。学校2013年以来提任的40名处级干部参加学习。
?
顾家山在开班仪式讲话中指出，本次干部培训既是提高干部管理素养的重要途径，是推进高水平大学建设的重要举措，也是全面深化综合改革和科学编制“十三五”规划的重要抓手。他要求全体学员充分认识本次培训的重要意义，准确把握本期培训的主要任务，认真做好培训工作的组织管理。希望全体学员增强学习意识，珍惜培训机会，努力做到学有所思、学有所获、学有所用。
开班仪式结束后，顾家山给全体学员作了题为《克服“本领恐慌” 切实加强干部能力建设》的首场辅导报告。他结合自己的工作和学习体会，从三个方面阐释了克服“本领恐慌”的重点、关键和根本。重视“本领恐慌”，重点在于增强危机感责任感。领导干部要常怀忧患意识，适应世情、国情、党情、校情的变化，尤其是面对高等教育新常态的新情况新问题新挑战，努力增强本领，完成肩负的历史责任。直面“本领恐慌”，关键在于提升素质能力。要树立战略思维，提升顶层设计能力；树立全局观念，提升统筹协调能力；树立问题意识，提升解决实际问题的能力；树立法治思维，提升依法治教的能力；树立底线意识，提升拒腐防变的能力。克服“本领恐慌”，根本在于实践和实干。要加强学习、砥砺实践、持之以恒，学习应当回归“从实践中来，到实践中去”的本质，变知识学习为本领学习，才能真正克服“本领恐慌”。顾书记的报告紧贴学校实际，事例鲜明、主题突出，具有很强的理论性，实践性和指导性。
据悉，安徽师范大学党委高度重视干部培训工作，精心筹备了本次培训班。本次培训分为三个阶段，在专题辅导、学员自学、视频观摩、专题研讨的基础上，还将组织学员到陕西师范大学、延安干部学院进行实地教学，邀请部分延安干部学院专家作专题辅导报告。通过培训，进一步提高新提任处级干部的战略思维与执行能力、理论素养和领导水平，为深化综合改革、推进高水平大学建设提供坚强的思想保证和组织保证。（特约通讯员：袁黎平）
