淮北市濉溪县市场监管局“四强化”扎实推进干部教育在线培训学分制考核

　　近年来，濉溪县市场监管局狠抓干部队伍的学习培训，不断扩展学习途径，满足市场监管干部自主、多样化学习的需求，采取多种举措，扎实推进干部教育在线培训学分制考核工作，为干部职工提高、拓宽政治业务及各项职能业务知识奠定了基础，取得良好实效。该局2016年度参学人员共计167人，参学率100%，及格率100%，人均学时80小时。

　　一、强化组织建设，提高思想认识。该局领导高度重视，召开专题会议，迅速成立干部在线学习领导小组，由局长担任组长，班子成员及各单位负责人为成员。拟定公布了该局《关于开展安徽省干部教育在线培训学分制考核的通知》文件，明确参学人员范围、申报程序以及公布参学人员用户名等。充分利用网络教学平台作为提高全体干部素质的媒介，通过动员发动，提高干部思想认识，真正做到领导重视、思想统一、组织有力。

　　二、强化宣传力度、营造学习氛围。该局利用局域网、干部职工QQ群、手机短信等媒介，公布《关于开展安徽省干部教育在线培训学分制考核的通知》文件，大力宣传在线学习的重要性和紧迫性。同时开展在线学习定期通报，排出学习进度名次，表扬先进、激励落后，形成比学习、比成绩的浓厚氛围。

　　三、强化制度建设、力争取得实效。该局根据年初的干部学习培训计划，结合网上在线学习的特点，制定了《干部教育在线学习制度》，完善在线学习考核机制，确保学习取得实效。

　　四、强化监督考核、确保完成进度。为确保全员在线学习考核效果、整体推进学习进度，该局把在线学习考核结果与年终考评相结合，狠抓考核制度的落实。科学分解学习任务，按月通报学习进度，确保人员不拖拉、不掉队。