舒城县干汊河镇“三改三建”打好整改落实攻坚战

      近期，干汊河镇在群众路线教育实践活动中，紧紧聚焦“四风”方面存在的突出问题，坚持以问题整改为导向, 以群众满意为标准，突出以“三改三建”为抓手，打好整改落实攻坚战。　　

      一、改变学习创新不足的问题，建立完善干部学习制度。该镇周密制定学习计划，落实学习制度，加强学习督促检查。坚持镇党委理论中心组定期集中学习制度，坚持机关干部每月定期集中学习制度，坚持实行镇领导班子成员轮流领学讲学制度，督促干部认真完成在线学习任务。　　

      二、改变工作落实不够的问题，建立完善工作督查制度。该镇加大对工作督促落实力度，由党政主要负责人加强对各项重点工作的督促检查，坚持镇主要负责人和效能办人员定期或不定期督查制度，全面掌握各项工作进展情况，做到经常性督促，坚持镇领导班子成员每月工作安排落实公开督促制度，坚持各项工作定期通报进度，并将检查通报结果作为年终考评考核的重要依据，同时安排镇纪委围绕县委各项决策部署、全镇经济社会发展目标和强农惠农政策，加强监督检查，确保各项工作部署落实到位。　　
      三、改变干部守纪不严的问题，建立完善机关管理制度。该镇强化细化机关管理和考勤制度，进一步严格机关干部出勤纪律，坚持机关干部早、中、晚四次签到制度，坚持便民服务制度，安排镇直各窗口服务单位干部集中办公办理民政、计生、劳保、城建等事务，完善制定AB岗工作制、首问责任制、限时办结制、一次性告知制等办事服务制度，促进便民服务运行常态化、制度化、实效化。坚持干部绩效考评制度，实行半年一考评，年终一考核，将考评结果作为干部年终奖惩、评先评优等重要依据。

（ 来源：舒城县干汊河镇信息站  作者：卢贤傲 ）