徽州区潜口镇“常抓不懈”不断提升基层党组织战斗力

      人才保障抓实。筑牢基层党组织建设堡垒，完善“书记抓、抓书记”机制，落实党组织书记党建工作推进会季度制，提升村党组织书记抓党建的主动性；健全软弱涣散村党组织整顿长效机制，认真做好选派干部和大学生村官教育管理，创新试点“选、试、聘”机制建立村级后备干部人才库，为村级发展提供坚强的人才保障。

      教育管理抓细。扎实开展“两学一做”学习教育，深化党员积分量化管理，下大力抓好党员“三会一课”、党员固定学习日活动等最基础、最薄弱工作，举办农村党员轮训班，计划全年轮训党员超过260名，每年组织灵活从业党员参加党课教育2次以上；健全完善党内激励、关怀、帮扶及村干部考核机制，切实增强党员干部主动意识、大局意识、规矩意识。

      作风建设抓常。深化机关作风效能建设，重点排查整治在“精气神、不作为、节奏慢、纪律松”等四个方面存在的突出问题，加大督查问责力度，倒逼效能提升、服务优化；深入开展党纪党风党性教育，健全权力运行和监督机制，不定期对涉农资金、工程项目、集体“三资”等重点领域进行监督检查，发现问题及时督促整改。

（ 来源：徽州区潜口镇信息站 ）