淮北师范大学坚持全面发展 为建设高水平师范大学提供强力支撑
淮北师范大学第一次党代会提出了“1·2·10工程”。一个目标就是建设特色鲜明的高水平师范大学。两项重点工作就是国家级博士立项建设单位和滨湖校区建设。
从学校事业全面发展的角度看，滨湖校区和滨湖校区所在学院的建设发展都是学校长远发展的增长极，对学校全面发展起着强大支撑作用。3月17日上午，校党委书记王磊，副校长谢阳群，校党委副书记、纪委书记朱德顺，副校长蔡雷深入滨湖校区，开展工作调研，思虑学校发展大计，畅叙学校发展愿景。
调研会上，王磊强调发展是永恒的主题，只有立足长远谋发展，学校各项事业才能有更大的发展空间。信息学院、计算机科学与技术学院、美术学院、历史与社会学院、管理学院党政负责人，滨湖校区建设办、管理办负责人思发展、谈发展、谋发展、求发展，表达了干事创业、开拓创新、矢志追求、奋发有为的拳拳之情。发展思路和想法与校党委和校行政的决策部署高度契合。学校办公室、宣传部、人事处、教务处、财务处、保卫处、国资处等单位负责人呼应发展诉求，回应发展需要，表示全力以赴，服务发展，支持发展，保障发展。
把握导向引领发展 。与会学院和部门表示加强党建和思想政治教育工作十分重要。要以好的思想作风、好的精神风貌做好本职工作，充分发挥党员和党员领导干部的模范带头作用与示范引领功能，把师生员工的主要精力引导到干事创业和谋求发展上来。要坚持和完善二级学院党政联席会议制度，弘扬民主，科学决策、民主决策。党政领导班子要坚持团结和谐、相互沟通、相互支持、分工不分家、全局一盘棋，集中精力谋事干事干成事，用促进事业大发展的实际行动解决发展中的困难和矛盾，传播正能量，弘扬正风气，引领全体师生员工切实贯彻校党委的决策部署，把滨湖校区建设好发展好。要加强滨湖校区文化建设，用高尚的文化鼓舞人、凝聚人、引导人。
充实内涵提升发展 。与会学院和部门表示要紧紧抓住充实内涵和提高质量这个中心，开展各项工作。进一步开展教育思想大讨论，更新教育理念，创新教育观念，增强质量意识、特色意识，解放思想，开阔视野；进一步牢固树立以人才培养质量为核心的质量意识观，围绕人才培养抓好各项建设、管理和服务工作；加强师资队伍建设和师德师风建设，提高教师应用创新能力和素质，要特别重视年轻教师的成长，构筑年轻教师素质发展的多元平台，加强学风、教风和考风建设，加强创新创业教育培训工作，推动创新创业孵化基地建设，推进学科竞赛向高层次和高水平发展，不断提高学生的创新创业能力和素质，着力培养创新型人才；加强课堂教学管理和实验室建设管理，实施课堂教学提升计划，向课堂教学要质量，切实改善实验教学条件；进一步提升学科建设和科研水平，紧扣学科发展方向，加强学术科研团队和创新团队建设；四是进一步加强科学化、规范化、制度化管理，创新管理思路和模式，向管理要效益。
优化环境推动发展 。王磊强调学校要发展进步、干事创业，确实需要营造优良的内外部环境，使大家愉快学习、高兴工作、开心生活。要创设科学民主、团结和谐的环境，在尊重师生员工合理利益诉求的同时，追求淮师大发展的共同利益和全局利益，从而营造风清气正的氛围。与会学院和部门表示要加快推进滨湖校区各项配套设施建设，进一步优化学习工作生活环境，使师生员工能够安居乐业，享受快乐。滨湖校区所属学院和单位要相互理解、相互支持、相互帮助，和衷共济谋发展，和谐共生干事业，共同建设温暖温馨的和谐和美校园，使全体师生始终生活、学习和工作在洋溢着浓浓淮师大人情结的舒心环境里。这样发展才有心气、才有动力、才有奔头。
强化保障助力发展 。与会学院和部门表示要优化学校资源配置，根据学科专业特点改进师资引进方式，逐步增加实习实训、专业实践、学科竞赛和学生活动经费，改革创新师资培养培训和学生实习实训模式，加强师资培训、学生实习实训和就业基地一体化建设，推进校地、校企、校校、校院、校所合作，为师生成长提供支持，在班车通勤、晚上排课、读书研修、教室配置、体育设施建设和校园安全管理服务等细节上再落细、落小、落实，为师生员工创设更加温馨舒适的学习生活工作条件。（施学云 特约通讯员：郎艳飞）
