芜湖市无为县残联负责人到福利企业调研

11.05.2016 18:03

芜湖市无为县残联5月10日消息：福利企业是解决残疾人就业最集中的企业对残疾人就业，提升能力，提高收入发挥着独特不可替代作用。但随着税费改革向纵深开展，国家减免政策提标扩面，一些中小福利企业政策红利相对减少，面临进退两难的囧镜。为更多了解福利企业残疾人生产，生活和就业状况，在全国助残日期间，无为县残联负责人前往境内四家福利企业进行调研。并认真，重点听取了福利企业环江铜业总经理游亦民介绍：现在的福利企业减免税政策还是十几年前的定额政策，存在标准较低（老福利企业还不及新引进企业政策，税费优惠）退税限制较多，难度较大；存在残疾人招工选择性大，轻度残疾人岗位，技能缺陷，重度残疾人无法就业矛盾，以及工伤事故发生比例多等因素，使福利企业发展受到很大程度的限制。建设有关部门，根据福利企业新形势下新特点，给予更大、更多的关助。一、是调整提高残疾人按比例、人均退税定额标准使福利企业有福利可图。二、是简化退税程序，使退税及时、方便落到实处。三、是对就业残疾人“五险”给予普惠加特惠政策优待，以减少福利企业负担。四、是当地政府，民政、财政、残联等部门要给予更多、更大、更快的关心和帮助，给解决残疾人比例大，就业收入高，反映好的企业在退税的基础上，再给予必要的精神和物质奖励。县残联负责人听后当场表示，将针对全县四家福利企业现状，存在问题和所需所求，不失时机地在县级层面，主动协调对接，帮助关心做好服务，分层次分期加以解决，以促进残疾人福利企业发展，使更多的有就业愿望的残疾人就业。（无为县残联吴明星）

本文来源: 残疾人联合会

11.05.2016 18:03