六安市工商局四项措施加强学习型机关建设

　　为充分调动干部职工学习的自觉性和主动性，不断提高干部职工的政治素质、理论水平和业务能力，六安市工商局积极采取四项措施，推进学习型机关建设，使机关干部职工在思想上有新境界、理念上有新突破、素质上有新提升。
　　一是完善学习制度，提高学习质量 。进一步完善局党组中心组理论学习制度、党支部“三会一课”制度及党员政治理论学习制度。确立每周三下午为集中学习时间，每月第一个周二上午为中心组学习日，建立学习激励制度，实行学习目标责任制。
　　二是丰富学习形式，增强学习效果 。坚持集中学习、分散学习、业余学习相结合，重在学习效果，强调学以致用。开展“读书修身励志、永葆为民本色”机关阅读系列活动，建设“机关书屋”，开展“优秀图书进机关”，以及一系列读书征文、演讲比赛，在机关形成浓厚的爱读书、读好书、善读书的氛围，培养和提高机关党员干部阅读自觉性和阅读素质。
　　三是搭建学习平台，完善交流机制 。发挥好“六个教育平台”作用，即：党性教育、网络培训、在线学习、机关讲堂、脱产学习、挂职锻炼，利用网络、宣传橱窗、开辟学习专栏，举办好书好文章推荐活动，宣传学习典型，交流心得体会，公布学习信息，展示创建学习型机关的进展与成果，有计划地采取“走出去、请进来”的方式，为干部职工提供交流学习的机会。
　　四是加强组织领导，确保创建实效。成立局创建学习型机关活动领导小组，把创建工作列入每周议事日程，提上重要位置，制定计划，明确责任。把学习列入干部职工年度考核、评先评优等范围，不断营造学习型机关文化，扎实推进“学习型机关”创建活动。