安庆市局领导班子成员基层蹲点调研侧记

安庆国税系统在职干部大数在1200人，市局机关100多人，大部国税干部都奋斗在基层一线。国税工作的根基在基层——税收靠基层完成，政策靠基层落实，服务靠基层提供，形象靠基层树立。基层同志究竟想什么、干什么、盼什么、怕什么？带着这些问题，7月22日开始，市局领导分两批，每位领导至少利用4天时间，在8个县（市）局中各选择一个农村分局，蹲点调研，一探究竟。并将自己的所见所闻、所思所想、所感所悟，写成“蹲点日记”在市局网站发布。一石激起千层浪，此举引起了全市国税系统干部的强烈反响与共鸣。

镜头一：一个个疑惑

听说市局领导要来分局蹲点调研，像市局领导这种“一竿子到底”的蹲点，且一蹲就是4天，在分局历史上尚属首次。市局领导到分局干什么？分局到底怎么了？是工作没有做好，还是我们惹什么麻烦了？基层同志议论纷纷，顾虑重重。

蹲点调研不还是调研吗？不就是走走看看，问问说说，听听汇报、查查资料、下下企业，无非是时间长些罢了，还不是走走形式、做做样子。可是市局领导直接到分局，到现在为止一直蹲在分局，所有日常工作依然如故，难道蹲点真有什么不同？疑问在基层同志们的大脑里盘旋。

镜头二：一幅幅画面

市局领导的蹲点日记在发布后，国税干部竞相传阅。7月22日、23日、24日、25日，市局领导到分局、走乡镇、进工厂、入矿山、下车间，征求意见建议，了解生产经营情况，询问服务质效；工厂车间里、矿山水库旁、商场柜台前、厨房餐厅中、庭院大厅内，都有他们的身影；与分局同志同工、同勤、同吃、同行，与每一位同志促膝交谈，问工作、问生活、问家庭；时而紧蹙的眉头，时而舒展的笑颜；工作时的严谨、闲余时的笑谈……

日记中的一个个场景正如一幅幅画面，将调研实情呈现在了大家的面前。

镜头三：一次次谈话

调研中，市局领导采取一对一的方式，与基层同志交流谈心，从工作谈到家庭，从生活谈到理想，从个人谈到集体，从管理谈到执法，从收入任务的压力谈到一线工作的艰辛，内容具体、细致而又实在。

在宿松县破凉分局食堂的餐桌上，分局干部与市局局长柯俊紧紧地围座在一起，“老税务”孙轲说出了自己的看法：“过去许多领导到基层调研，给人感觉很严肃。这次市局领导在这样炎热的时候来分局呆了这么长的时间，与我们面对面地交谈，如此平易近人，工作30多年来这是第一次，我很感动，这个过程和经历值得怀念。”

“原以为这次领导调研也像过去老师要我们交作业一样，领导找我谈话时我很紧张，生怕自己的工作没做好，领导会批评。没想到谈话就像拉家常，根本不是上级对下级的严厉，就像长者对晚辈的谈心，既紧张，又愉快；有压力，更多的是动力！。”参加工作不久的叶丽程道出了自己的感受。

“领导在谈话中是了解我们在做什么，有什么困难，希望做什么，这种关心很温暖，重新提振了我的激情，我一定要站好最后一班岗！”即将退休的贺汉文精神满满。

镜头四：一片片关注

“三个上午的时间到了6个乡镇，跑了十几户纳税人，一到企业就开始工作，基本上没有休息。不是在会议室里听汇报，让基层群众远远地望着，让大家鼓鼓掌、与大家握握手，而是真正地扑下身、弯下腰了解实情，充分展现了为民务实的工作作风！”几天来一直陪同调研的破谅分局分局长袁晓华深有感触。

“领导在蹲点日记中写到了我，就像镜子里看自己。写出了我们的工作，写出了我们的问题和困难，写出了我们的所思所想，字里行间透出了领导关注、关心基层的真情。”分局副局长吴灿中如是说。

了解基层情况，发现存在问题，帮助解决问题，进一步推进基层建设，是此次蹲点调研的初衷。调研过程中，市局领导用蹲点日记讲述了与基层国税干部一起工作和生活的点点滴滴，基层干部的感想最多：蹲点日记用质朴的语言、简单的词句详细记录了基层干部所思、所盼的心路历程，真实写照了基层国税的现实状况。

镜头五：一份份思考

市局局长柯俊在蹲点日记中写道：“这几天，感觉自己像个记者，白天采访，晚上赶稿。虽然比较辛苦，但收获很大，这与基层同志坦诚相待、如实反映情况是分不开的。通过调研，形成了一些新的观点，已有的观点有的得到了修正、有的得到了完善、有的得到了加固。”

的确，随着调研的不断深入，市局领导在蹲点日记中的思考也越来越多——收入任务重不重、税收征管细不细、纳税服务优不优、执法风险大不大、硬件设施好不好、工作热情高不高、日常工作忙不忙……

对于这些问题，都在日记中一一做了回答，基层干部想什么、干什么、盼什么、怕什么等疑问也逐渐明了，加强基层建设的工作思路也愈加清晰。