滁州市审计局创新“五大机制” 引领审计提质提效

        今年以来，滁州市审计局适应经济发展新常态，围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以“五年创新计划”为引领，以理念创新为驱动，突破惯性思维，革新传统方式，把创新审计监督机制作为推动审计提质提效的内生动力。 一是创新审前调查机制。 全面实行被审计单位自查、审计组走访座谈、延伸有关单位等机制，提高审前调查质量。 二是创新组织方式机制。 对同类型、或职能相近的被审计对象，由过去各科室“并联”组成审计组实施，变为主管职能科室牵头，“串联”组成综合审计组实施，整合审计资源，大兵团作战。 三是创新容错纠错机制 。对审计过程中发现在积极作为、敢于担当中主观上为公为民，客观上尽职尽责，结果发生过错失误尚未造成严重影响，能积极主动纠正，且不违反法律法规明确规定，经过一定认定程序，适用容错纠错免责机制。 四是创新征求意见机制。 由过去单一书面征求意见，变为边审边征求意见、全面口头交换意见、书面征求意见“三管齐下”。 五是创新结果运用机制。 由过去主要依靠审计机关单打独斗，变为部门联动、责任清单，对问题多、整改不力的单位，由纪检监察、组织部门、巡察办等联合督查，并视情进行诫勉谈话、追责问责、公开通报。