蚌埠市安监局坚持“三个导向”强化安监队伍建设

      为进一步促进全市经济社会持续稳定安全发展，蚌埠市安监局着力点燃安监干部的干事创业激情，凝心聚力、奋勇争先，以“争优秀、敢担当、重执行”三大导向，进一步加强和改进安监队伍建设。

      一是以争先创优为导向，打造一流工作业绩。充分发挥争先创优的正面导向效应，树立干好干坏、干多干少、干与不干不一样的“风向标”。激发全员自觉提升工作标准、提高目标定位，鼓励出经验、争荣誉，创出亮点特色，推进各项工作在全市争一流、全省争名次、全国争位置。

      二是以敢于担当为导向，严格考核奖惩。认真做好奖惩面的“加减法”，充分发挥评先评优的激励作用。强化安全生产“红线意识”和担当意识，要求全员勇于面对监管中的难题、敢于直面工作中的矛盾，为经济社会发展保好驾、护好航。

      三是以善于落实为导向，牵住执行力的“牛鼻子”。以严明的制度管理确保各项工作按序时进度推进，完善监督机制，工作上既保速更要提质，采取自查、抽查、复查等多种形式，多层次、多渠道验证工作成果的真实性和实效性。