市国资委纪检监察工作“互查”显成效

　　9月15日到9月19日，市国资委纪委组织开展了对所属重点监管企业纪检监察工作互查，此次互查市国资委纪委创新检查方式，共分5个互查组，组长均由企业纪委书记担任，成员为各企业纪委负责人或分管领导，互查形式包括听取汇报、查阅资料、现场检查、相互点评和座谈等。

　　为切实做好这次互查工作，市国资委纪委专门印发了《关于开展委属企业纪检监察工作互查的通知》（合国资纪发[2014]3号）。8月29日，市国资委党委委员、纪委书记朱荣萍在互查组组长会议上再次强调：互查工作要做细做实，不走过场，务求实效，一是认真落实党委的主体责任和纪委的监督责任，总结交流纪检监察深化“三转”落实情况，分析存在问题，研究对策措施；二是积极探索对同级领导班子特别是主要负责人监督的有效途径，推动权力公开透明；三是持之以恒贯彻中央八项规定，严肃查处“隐蔽化”的违规违纪问题；四是抓早抓小，发挥廉政文化教育作用和制度＋科技的治本功能。

　　这次“互查”活动受到了企业高度重视，大多数企业党委主要负责人亲自参加“互查”座谈，大家纷纷肯定“互查”这种形式，不仅为基层纪检监察干部提供了相互学习、相互交流的平台，也让少数企业在“互查”中，看到了本单位在落实党委主体责任和纪委监督责任、纪检监察机构设置、“一把手”廉政风险防控和廉政文化建设等方面存在着差距和不足，尤其是学习到一些企业的工作亮点和特色鲜明的典型做法，对提高全系统纪检监察整体工作水平起到了示范和激励作用。在“互查”座谈中，企业纪委书记还就如何进一步落实纪委监督责任、着力提升“三转”工作实效等方面进行了有益的探讨。