天长市“四位一体”推进领导干部学法用法工作

一是多方着力，加强领导干部学法用法机制建设。市委组织部、宣传部、司法局、依法治市办公室联合制定《关于进一步加强全市领导干部学法用法工作的实施意见》，对全市科级以上领导干部学法用法提出明确要求和具体措施，规范领导干部学法工作。天长市政府制定《天长市人民政府常务会议学法制度》，对市政府及组成部门领导干部的学法工作出制度规定。各镇（街）政府根据文件要求相继建立了相应的领导干部学法制度。

二是结合重点，明确领导干部学法用法重点内容。年初，天长市委、人大、政府分别制定了《中共天长市委2015年理论学习中心组学习计划》、《市人大常委会机关2015年学法计划》、《2015年度天长市人民政府常务会议学法计划》，围绕中心工作和社会关注的热点难点，明确学法内容和课时，将规范政府依法行政的法律法规作为科级以上领导干部的学法重点，全面提升全市领导干部运用法治思维和法治方式开展工作，推进发展的能力。

三是多管齐下，拓展领导干部学法用法渠道。在天长普法网、远程教育网上设置法治学习内容，开辟学法的网络途径；向领导干部赠阅《领导干部学法用法读本》，提供学法的纸质媒介；为全市科级以上领导干部定期发送法治短信，打造学法的手机平台；在新任副科级领导干部、公务员初任培训班等干部教育培训主体班次中增设学法课程，开设领导干部学法讲座，邀请上级主管部门的专家学者主讲，扩大学法的实体讲堂，多渠道、多平台推进领导干部学法。

四是以考促学，增强领导干部学法用法实效。全面推进领导干部任前法律知识考试，检验学法用法的实效。修订《天长市人大常委会任命国家机关工作人员办法》，加大宪法类法律知识考试分量，完善题库建设，实现领导干部任前法律知识考试的常态化开展。全面推进领导干部学法用法工作考评，将领导干部学法用法情况纳入法治政府建设考评范围，推进镇（街道）、政府组成部门领导干部学法用法工作；市委组织部将领导干部学法培训情况列入学分计分管理，作为领导干部实绩备案的重要内容，通过“双考”提升领导干部学法用法的自觉性和积极性。（天长市依法治市办）