蚌埠市启动“工学一体”培养模式破解“招工难、求职难”

“招工即招生、工作即学习；招生即招工、入校即入职”。为打破“招工难”与“求职难”并存的结构性就业失衡。今年起蚌埠市将启动“工学一体”的双重人才培养模式的试点工作，到2020年基本建立起“工学一体”就业就学人才培养制度。

“工学一体”是“政府引导推动、企校合作融合、招工招生同步”的就业就学人才培养模式。政府搭建企业和学校对接合作平台，职业院校通过自主招生方式将企业职工招收为学生，或者企业将职业院校新招收的学生录用为准员工。通过企业、学校双方共同编制培养计划、课程内容、学习标准、共享教学培训资源，逐步形成就业就学于一体的人才培养模式，缓解择业就业的结构性矛盾。

今年蚌埠市将选择5到6家的试点学校和10余家试点企业。启动两种模式 “工学一体”试点：一种是“招工即招生、工作即学习”，即职业院校通过自主招生方式，将企业一线青年职工招收为学生，开展以提升技能、培养高技术人才为目标的职业教育；另一种是“招生即招工、入校即入职”，即企业和职业院校共同制定招生章程、人才培养方案，面向初高中毕业生开展以提升职业能力、培养业务骨干为目标的职业教育。企业与学生签订就业协议，将其录用为准员工。

另据了解，“工学一体”学员毕业后与合作企业签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，政府分别给予企业和院校1500元一次性补助，学员所学专业为我省企业紧缺专业工种的，给予学员3000元一次性补助。此外，对于“工学一体”的学生，企业在其毕业时应给予一定比例学费补偿；员工在校时，企业应给以一定的生活费；学生在企业实习期间，企业应给予不低于当地最低工资标准的补助。  （特约通讯员：王浩）