合肥市司法局三举措深化双向联系工作

一是 健全和完善工作机制。会同定点联系单位联合出台双向联系工作长效机制工作意见，把“双向联系”作为司法行政工作一项基本制度和重要载体，努力打造业务协作、干部锻炼、文化交流3大共建平台。与合肥监狱建立定期连续会商制度，每年联席会商不少于4次，根据工作需要适时召开工作推进会。2016年工作开展会商4次，召开座谈会、推进会2次。 二是 深化与合肥监狱双向联系工作。深化双向帮教活动，合肥监狱首届服刑人员文化艺术节闭幕式暨第九届开发日期间，精心编排庐剧表演参加闭幕式会演；按照监狱方需求，积极组织企业参加就业推荐会。深化法制宣传教育，组织开展各种形式的送法进监活动，邀请合肥监狱选派民警担任学校法制副校长、辅导员。深化法律服务，各监区法律援助站收集、整理罪犯的法律需求，适时邀请律师等法援工作人员进监开展法律援助，构建罪犯法律援助的常态化工作机制。 三是 深化与警官学院双向联系工作。选派监狱管理处、基层工作处负责人担任客座教授，讲授《社区矫正理论与实务》《司法行政概论》等课程。向县（市）区司法局邮寄学院2016年分类考试招生章程等，协助做好学院招生宣传工作。将巢湖市社区矫正中心作为学院社区矫正课程实训基地，并积极组织开展活动。认真贯彻落实省厅《关于警官学院与基层司法行政单位人员互聘工作通知》要求，积极为警官学院学员实训提供便利。