“2345工作法” 扎实推进改革工作

自全省妇联系统改革工作会议召开以后，亳州市妇联党组高度重视，立即行动，及时部署，在第一时间全面展开全市妇联系统改革工作。结合我市妇联系统实际，探索出“2345工作法”，形成了一套措施有效、特色鲜明的妇联系统改革工作模式。

一是“两个会议”全面部署。 5月9日、23日分别召开全市妇联系统改革工作现场会、全市乡镇（街道）妇联组织区域化建设工作部署会，对乡镇（街道）妇联组织区域化建设及“会改联”工作进行部署。

二是“三个文件”实化方案。 联合市委组织部、市民政局等单位制定下发《关于推进全市乡镇（街道）妇联组织区域化建设的工作方案》《关于建立乡镇（街道）妇联区域化建设暨村（社区）“会改联”工作联系制度的通知》和《关于进一步发挥市妇联常委、执委作用的意见》，为改革工作提供有力保障。

三是“四个先行”扎实推动。 坚持通过开展“学习调研、试点启动、舆论宣传、动员部署”“四个先行”工作步骤，有序推进全市各地的乡镇（街道）区域化建设暨村（社区）“会改联”工作。

四是“五个”节点科学把握。 列出全市各级妇联的改革工作时间表：市妇联8月底前完成改革方案的制定及出台；各县区5月底前完成“会改联”试点；10月底前完成所有村（社区）“会改联”，完成乡镇（街道）妇联组织区域化建设试点；明年5月底前完成所有乡镇（街道）妇联组织区域化建设任务。细化任务，“挂图”改革，确保落实。

  截至6月底，亳州市妇联系统改革工作已取得阶段性成效，全市已完成“会改联”村74个。下一步，亳州市妇联将把更多的时间和精力放在基层，深入基层、深入群众，积极服务群众，切实维护妇女儿童等合法权益，做出更多有特色有亮点的工作。

  亳州市妇联        

2017年7月17日