安徽工会构筑全程跟踪式工作路径 工作面貌将焕然一新

13.08.2014  15:30
核心提示: 据《工人日报》8月11日头版头条报道7月底,安徽省总工会多个职能部门负责人被召集到一起“”半年工作成绩单,逐一汇报完年初制定的全省工会“2510”重点工作上半年进展情况。

据《工人日报》8月11日头版头条报道7月底,安徽省总工会多个职能部门负责人被召集到一起“晒”半年工作成绩单,逐一汇报完年初制定的全省工会“2510”重点工作上半年进展情况。

在确定2014年度工作要点前,安徽省总工会几乎所有机关干部都分别到联系点蹲点调研。依据调研中梳理出来的各种问题、意见和建议,省总工会最后敲定了28项全年工作要点,进而整合成两项重点活动、五个提升的工作目标,以及为职工做好十件实事,即全省工会“2510”重点工作目标任务。省总对每一项目标任务,能量化的全部量化,然后交具体部门实施。所有内容最终要写成“白纸黑字”。工会干部们表示,全程跟踪式工作法掀起了求真务实之风,并使全省工会工作面貌焕然一新。