巢湖监狱着力加强党建工作

一是完善工作机制。完善责任机制，进一步强化党建工作意识，形成党委负总责、相关部门各负其责、总支（支部）成员齐抓共管的“一级抓一级”、“一级对一级负责”的监狱党建工作格局；完善考核机制，坚持将定期考核与随机抽查、警务督察相结合，半年考评与季度管教生产考核、与日常检查相结合，保证党建考核在时间上不断线、空间上不缺项；完善奖惩机制，将党建工作考评结果与“效能建设红旗基层党组织”命名、与党内“两先两优”评选等挂钩。二是加强党员队伍建设。利用党委会、中心组学习、民主生活会等，认真组织学习上级重要会议及领导讲话精神，深入开展“三严三实”专题教育，举行《党章》知识测试，抓好党性教育；以民警日常管理考核和警务督察为抓手，严格党员队伍管理，整肃队伍纪律作风；广泛开展安徽监狱精神和“巢铸精神”宣传教育，选树优秀党员、“季度之星”和“最美巢铸人”等先进典型，充分发挥典型示范带动作用；重视群团组织管理，积极开展旗帜鲜明、弘扬主旋律的主题教育实践活动和喜闻乐见、健康向上的群众性文娱活动，努力发挥群团组织在团结、凝聚、引领青年和群众上的特殊作用。三是激发基层组织活力。根据人员年龄层次、知识和专业结构等，对基层党组织班子进行优化充实，选好基层党组织书记，配强支委班子，增强基层党组织的向心力；巩固“党建示范点”和“党员示范岗”创建成果，推进基层党组织规范化建设，成立离退休干部党总支；结合监狱改扩建工程，对基层党组织的党员活动室进行重新规划和配置，打造阵地保障；围绕支部班子、教育管理、制度落实、党员形象、工作业绩等方面，对全监各党总支（支部）党建工作进行综合考评并予以通报，切实解决个别党组织基础工作薄弱、服务能力不强、党员民警干劲不足等问题。四是压实“两个责任”。将党风廉政建设列入党委重要议事日程，与安全稳定、经济发展、队伍建设等工作同部署、同考核、同落实，监狱主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责，强化权力运行和执法执纪等监督检查，全力支持纪委认真查办案件；及时召开党风廉政建设和反腐败工作会议，签订党风廉政责任书，印发年度党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分解表，对反腐倡廉工作任务进行分解；组织开展对各党总支（党支部）年度党风廉政建设责任制落实情况进行集中检查考核，倒逼基层党风廉政建设责任制落到实处。

(巢湖监狱)