合肥蜀山区幼师招考有“死亡之组” 高分考生被淘汰

　　近日，合肥市蜀山区2014年幼儿教师公开招聘面试资格复审名单揭晓，考生小敏（化名）发现自己“落榜”，而比她分数低的考生却入围面试。这究竟是怎么回事呢？记者咨询了相关部门。
　　
　　 考生反映
　　
　　分数较高却被淘汰
　　
　　今年4月，合肥的小敏报名参加了蜀山区2014年幼儿教师招考，招聘计划共30人。根据招聘公告，考试分ABCDE五组同时进行，由考生自主选报，最终每组录取6人。小敏选报的是E组。
　　
　　5月中旬，笔试成绩揭晓，小敏考了近63分，综合往年考生成绩分析，小敏自认为考得还不错，可她查阅面试资格复审名单时却没有找到自己名字。自己实力不济也就算了，可让她颇感意外的是，A组最后一名入围面试的考生笔试成绩还不到56分。
　　
　　“这也太不公平了，都是一样的卷子，为什么分数较高的反被淘汰？”小敏怎么也想不通。
　　
　　 记者调查
　　
　　不同组别成绩悬殊
　　
　　随后，记者查阅了5月26日公布的合肥市蜀山区2014年公开招聘幼儿园教师面试资格复审公告。按照招生计划1∶3的比例，每组进入面试的考生均为18人，笔试成绩被精确到小数点后两位，组内考生成绩极为接近。
　　
　　而分组对比后记者发现，组与组之间考生成绩悬殊。例如A组最后一位进入面试的考生笔试成绩为55.4分，而E组获得面试资格的最后一位考生笔试成绩为63.6分，这一成绩在A组可并列第三，稳进面试。

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