干部人事档案是我们党选人用人和正确任用干部的重要依据，它在加强党的领导班子和干部队伍建设，培养大批德才兼备的社会主义现代化人才中起到举足轻重的作用。屯溪区高度重视干部档案工作，把其作为一项重要的基础工作来抓。
一是成立专门的干部档案管理工作领导小组，进一步明确相关人员的工作职责和目标任务，定期召开会议解决工作中遇到的困难。加强与各部门的沟通联系，不定期召开协调会推进工作的开展。
二是配备工作责任心强、文化素质高的人员专门负责干部档案工作，并做到档案室、查阅室、办公室三室分开。积极加强对档案人员的培训工作，不断提升相关人员管理干部档案的水平。
三是加大投入，配齐计算机、打印机、空调、温湿度计、灭火器等档案管理设备，达到“八防”的要求。落实10万余元，安装新型档案密集架，更换档案盒2000余个。
四是抽调5名政治素质高、保密意识强的同志，历时半年对600余本分类不规范的档案重新分类整理。重点审核出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历和干部身份等方面信息，为干部选拔任用提供准确信息。
五是做到室内有制度、管理有簿册、查阅有登记、转递有回执，严格按照工作流程办事。（袁芳）
（屯溪区档案局提供）