我校开展2019届毕业生结构化面试模拟培训

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为帮助2019届毕业生做好就业准备，提高就业竞争力，更好地应对求职过程中的面试环节，10月26日下午，在中文系二楼会议室开展了我校2019届毕业生结构化面试模拟培训活动。此次活动由中文系团总支书记张爱萍老师主持，由安徽省人才服务中心委派的安徽省“启明星”讲师团专家铜陵学院芮训媛副教授与合肥师范学院叶纯亮老师受邀担任面试官，我校部分2019届毕业生参加了模拟培训。

为提高面试的仿真度、保证面试的公平公正，考生通过抽签来决定出场顺序。抽签完毕，所有考生在场外等候，按照顺序依次进入会议室进行面试。面试采取两种形式，第一种为个人单独面试，考生仅有五分钟的答题时间，答题完毕后走出考场。第二种为多人共同面试，考生不仅要在规定时间内答完自己的考题，还要对其他考生的答题情况进行评价。面试流程为：考生先进行简短的自我介绍，再由面试官针对考生理想的岗位进行相关提问，最后再由面试官进行打分。在面试环节，气氛严肃，考场氛围浓厚。面试环节结束后，由专家进行统一点评，针对不同考生的问题进行个人评价，并将打分表发放至对应考生手中。

模拟面试结束后，芮训媛对参加模拟的同学一一点评，指出每位同学的优点和不足。本次活动为同学们在后期的“真枪实战”积累了经验，为今后正式面试奠定了良好的基础。

(学生处 学生记者 洪帆 )