歙县出台《城乡居民最低生活保障工作绩效考核办法》

      为贯彻落实国务院《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》，切实加强全县城乡低保队伍建设，建立激励机制，强化责任目标，歙县民政局、财政局近日联合出台了《歙县城乡居民最低生活保障工作绩效考核办法》。
      《办法》的考核内容主要为制度建设、规范管理、资金管理、组织保障、监督检查、创新管理机制等6个方面。考核方法采用量化考核方式，实行百分制计分。在建立城乡低保工作绩效考核办法的基础上，完善绩效管理情况通报和奖惩制度，按照一定的比例，安排低保工作经费，进一步提高城乡低保工作管理水平。对考核中发现的问题责令限期整改，对截留、挪用民政各项资金及在工作中造成重大失职、失误的，将按有关规定严肃查处。

上报单位：歙县民政局
信息作者：丁光安