为适应新时期税收工作需求，促进干部队伍规范建设，营造干部发展公平公开的良好氛围，总局提出人事工作数字化管理理念。淮北市国税局高度重视，认真调研，针对当前使用的“税务人事管理系统”还或多或少存在更新不及时、数据不准确等问题，精心组织各级人事部门工作人员进行信息系统维护知识培训，同时对信息维护工作提出“做深、做细、做实”的工作要求，为数字人事信息系统推广打好打牢基础。（人事科）
