蚌埠市安监局“四责于心”狠抓党组主体责任落实

29.06.2015  10:48

      近年来,蚌埠市安监局紧紧围绕落实党组主体责任落实,在“”字上下功夫,党风廉政建设取得了新成效。

      一是主动担责。将落实党组廉政主体责任作为党风廉政建设的首要任务,牢固树立不抓党风廉政建设就是渎职、抓不好就是不称职理念,把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,坚持一级抓一级,层层抓落实,把主体责任放在心上、抓在手上,种好廉政责任田,坚守廉政主阵地,守土负责,守土尽责。实行廉政责任承包制,每季度召开廉政专题会议,每半年召开一次舆情分析会,年底组织领导干部年终“述责”,真正把责任牢牢扛在了肩上。

      二是细化明责。千斤重担人人挑。出台了《蚌埠市安监局落实党风廉政建设党组主体责任实施办法》,将责任细化分解,以制度的形式,划定廉责“硬杠杠”。以开展部门权力清单和责任清单为契机,将廉政监督责任压实筑牢,局领导班子率先示范,以上率下传导压力不递减,督促各科室、单位抓好落实。

      三是认真尽责。落实主体责任,关键看行动,重在抓落实。坚持抓具体、具体抓,把党组主体责任落实到狠抓作风、严明纪律上,落实到严惩腐败、制约权力上,贯穿于全局各项工作中,切实推动主体责任具体化、任务化。年初各分管领导对落实年度党风廉政建设主体责任进行签字背书,对涉及重大事项全部上会研究,坚决杜绝一言堂,在春节、五一等关键节点,狠抓中央八项规定精神落实,开展不同层次的节前廉政谈话,每件和科级以上干部分别签定了廉政承诺书,在全局形成了人人讲廉政,处处抓廉政的良好氛围。

      四是严肃问责。不讲责任,不追究责任,再好的制度也会变成纸老虎、稻草人。落实党组主体责任,必须严肃责任追究。严格实行“一案双查”,不仅追究当事人责任,也要追究相关领导责任。今年以来建立完善了责任追究典型问题通报制度,通过问责警醒,保证责任落实到位。在全局推行“实绩比选、实战选才”的干部选用机制,不断完善干部退出机制,对不愿担责、不敢担责的党员干部进行调整,对履责不到位、顶风违纪的严肃问责,营造了干事创业的浓厚氛围。

责任编辑: 张君 刘威