宿州市局六个抓手构建食品药品安全社会共治格局

一是用好食品药品安全“四员”，实行佩戴岗位标识制度。今年2月份，该局在去年实现全市乡村（社区）100%配备“四员”的基础上，出台了《食品药品安全监管人员统一佩戴岗位标识制度》，全面推行“四员”统一佩戴工作牌亮身份上岗机制，对“四员”按不同岗位分别配戴统一样式的岗位标识证件，深入推进农村食品药品安全监管，充实完善食品药品安全责任全面化管理。 

二是规范基层行为，提升基层监管能力。3月4日-5日，该局主要负责人亲自带队，分管负责人及有关业务科室负责人全部参加，先后到到灵璧县、泗县、埇桥区等地基层食品药品监管所，实地指导基层工作，与基层工作人员深入座谈，努力推进基层监管执法规范化，夯实基层监管基础。 

三是加大科普宣传力度，切实提升群众安全和维权意识。该市充分利用乡镇文化站人流量的特点，率先开展了与乡镇文化站共建食品药品安全科普宣传站活动，组织开展专讲讲座，发放食品药品安全知识宣传单、手册，实现科普宣传进农村、进社区、进学校，宣传力度和效果显著提升。 

四是大力宣传12331投诉举报电话，完善投举报体系。借力科普宣传活动，广泛宣传12331投诉举报电话；该市各县区局成立举报申诉中心，各基层所成立投诉举报站，方便群众投诉；埇桥区局在全省率先组建“食品药品监管110”，成立了全省首家县级食品药品安全应急指挥中心，切实发挥群众监督作用。 

五是全面落实有奖举报制度，提高群众参与积极性。3月初，该市兑现了2015年度首个食品药品投诉举报奖励，对投诉举报工作事项作出具体规定。 

六是开展监管人员、从业人员培训，夯实社会共治责任基础。2月26日-28日，泗县局组织全系统170余名干部职工开展了为期三天的全员春训活动。以此次培训为标志，该市掀起了新一轮培训高潮，培训对象涵盖基层执法人员、食品药品安全“四员”、从业人员等。