安徽今年力争新增就业70万人

　　中安在线讯 “2016年全省城镇新增就业66.8万人，城镇登记失业率3.2%。”2月20日，记者从安徽省人社厅了解到，2016年，安徽省多措并举促进就业创业工作，全省就业局势持续稳定。2017年，安徽省将重点做好就业扶持、人才引进、人才培训、社会保障等工作，力争实现全省城镇新增就业70万人。

　 　创新发行2000万元电子创业券

　　2016年，安徽省就业创业工作全力推进，大力推进“创业江淮”行动计划，使用失业保险省级调剂金，支持创业担保贷款贴息。举办就业招聘会1168场，提供岗位近70万个。据统计，2016年全省城镇新增就业66.8万人，城镇登记失业率3.2%。

　　与此同时，完善高校毕业生基层特岗政策，实施新一轮“三支一扶”计划，开展“四进四扶”集中推进行动，举办“就业援助月”、“春风行动”等专项活动，应届高校毕业生总体就业率达96.2%，就业困难人员再就业6.3万人，失业人员再就业21.1万人。

　　2017年在原有的政策基础上，稳妥做好化解过剩产能职工安置工作，并深入实施“创业江淮”行动计划，建设创业服务云平台，创新发行2000万元电子创业券，创业补助由后贴改为前补。实施农民工返乡创业行动计划，落实和完善就业援助措施，帮助失业和就业困难人员就业，并开发5万个就业困难人员公益性岗位，兜住就业底线。力争在2017年年底，实现全省城镇新增就业70万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

　　 “两证整合”吸引境外人才

　　2016年，安徽着力打造创新创业人才高地，新增专业技术人才20.9万人，新增战略性新兴产业技术领军人才250名，在深入实施高技能人才培养工程中，培养高技能人才10.8万人，组织职业技能鉴定62.3万人次，新增技师学院4所、国家级高技能人才培训基地4个。

　　值得一体的是，安徽在全国率先实施外国人来华工作许可制度改革试点，实行“两证整合”。让国外人才和智力引进力度持续加大。数据显示，2016年实施引智项目260项，引进各类外国人才4100多人次。新增国家级引智基地和专家服务基地3个，并开展第十四届“黄山友谊奖”评选活动。

　　2017年将大力实施“江淮英才工程”，实施战略性新兴产业技术领军人才、知识更新“531”计划等一批重点项目，加大学术技术带头人和产业领军人才选拔力度，并深入推进“国际化人才引育行动计划”，引进外籍人才不少于5000人次。

　 　培训200万人打造技工大省

　　2016年，全省安全有序完成93项66.7万人次人事考试任务。培训军转干部761人次，开展18期专家服务基层活动，培训农村实用人才2万人次，为基层解决难题829项；认定家庭服务业职业培训示范基地21个。县级公共就业和人才服务机构全面整合，实施就业技能培训35.1万人，培训合格率达96%。

　　2017年，全省将进一步加强职业技能培训，开展面向农民工、高校毕业生、企业职工、退役士兵等群体的技能培训，全年培训不少于200万人次；推进技能培训民生工程，全年培训企业新录用人员25万名，系统培养新技工3.3万名；实施高技能人才培养工程，全年培养新技师6000名，培训高级工7.4万名。此外，还将建设一批公共实训基地、高技能人才培训基地和技能大师工作室，认定一批职业技能竞赛省级集训基地，并加快发展现代技工教育，扩大技工教育规模，力争学制教育在校生达到7万人。

　　 职称评定外语计算机应用能力考试不作为必备条件

　　根据近期发布的《关于调整安徽省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知》规定，按照突出业绩、贡献和创新能力的人才评价导向，专业技术人员在申报评审各类专业技术资格时，职称外语等级考试(含医古文、古汉语考试)和计算机应用能力考试不作为必备条件。与此同时，用人单位结合专业技术岗位需要，在岗位设置、聘任专业技术人员时自主确定外语和计算机应用能力的条件。

　　此外，对于之前已经通过考试取得职称外语等级考试合格证书或计算机应用能力合格模块的，政策上也给与支持。职称外语和计算机应用能力学习可以作为继续教育内容之一，参加职称外语和计算机应用能力考试合格者，可一次性折算登记继续教育学时，职称外语考试合格登记45学时，计算机应用能力考试合格每个模块登记15学时。(记者 王佳)