“顺利毕业 积极就业”百日冲刺系列活动报道之八：校地联合 凝心聚力 扎实办好线上线下毕业生校园招聘会
5月29日，由合肥市人社局、合肥学院主办，合肥市公共就业人才服务管理中心、合肥学院就业指导中心承办的，以“职进校园、乐业合肥”为主题的2020年合肥市“四进一促”暨招才引智合肥学院专场对接会在合肥学院顺利开展。合肥市委组织部副部长、市人社局局长吴松保，合肥学院校长吴春梅、校党委副书记刘建中莅临现场指导。合肥市公共就业人才服务管理中心主任曹静，合肥学院学工部部长、学生处处长朱涛，学工部副部长、学生处副处长张应杰等全程参与。
当天上午，来自全市各县区的104家重点企业开展了线上与线下相结合形式的招聘会，其中知名国企5家，就业见习基地10家，上市公司1家，民营企业88家。企业类型以计算机人工智能类、建筑类、机械类行业为主，提供职位类型包括软件开发、大数据维护、网络工程、土木工程、造价师、现场管理和机械工程师等，提供就业岗位2448个。线下参会企业35家，提供岗位近千个，包括京东方科技集团、安徽安凯汽车股份有限公司、安徽省建筑工程测试研究院、安徽老乡鸡餐饮有限公司等。因疫情防控要求，35家企业分别被安排在学校35栋教学楼一、二层的14间教室，每间教室安排2-3家企业。来自我校先进制造工程学院、人工智能与大数据学院、城市建设与交通学院生物食品与环境学院、能源材料与化工学院的第一批返校的800多名未就业毕业生分五个批次错峰参会。各二级学院党委书记、学工办负责人、就业联络员老师、毕业班辅导员、班主任等到招聘会现场对毕业生进行指导。据不完全统计，现场35家企业共计收到485份简历，不少企业在招聘现场开展了宣讲和面试，并与毕业生约定了下一步的面谈。活动现场，合肥市“启明星”职业指导团4名专家开展了“一对一”职业指导，就业形势讲座等活动，帮助大学生及时了解就业创业政策和就业形势，提高大学生求职技巧，让大学生了解职业兴趣、职业方向，实现稳定就业。现场还设立咨询台，提供人事代理、就业报到、就业见习等“一站式”政策咨询，全方位服务毕业生。
当天下午，合肥市“启明星”职业指导团专家进校园活动也同步开展，主讲人是合肥市包河区人社局公共就业人才中心副主任、包河区人力资源市场负责人、国家星级职业指导师王永胜和安徽远创人力资源管理集团有限公司总经理助理徐海峰，他们分别开展了主题为“大学生简历制作要点及技巧”与“面试和求职要领”的讲座，来自我校部分学院的100余名师生到现场聆听了讲座。
据了解，这是疫情期间合肥市首场进校园招聘活动，也是我校疫情以来第一场线下招聘会，学校严格按照疫情防控要求，控制参会企业总数，每家企业安排1名企业人事入场，参会人员需20日内无外出记录，同时，企业需要提交盖章的疫情防控承诺书、安康码等。6月份学校和合肥市人才还将继举办第二场、第三场“招才引智”专场对接活动，实现企业和学校毕业生无缝对接，促进我校毕业生充分就业。
（学生处 就业指导中心）
