“每月逢8就业招聘日”端出16万个岗位

02.03.2018  00:41

春节刚过,招聘、求职“高峰”如期而至。2月28日,作为春节假期后首个“每月逢8就业招聘日”,全省人社部门联动,计划举办招聘会90场次,组织3200余家企业进场招聘,技工、销售、机械、仓储等16万个就业岗位虚位以待。

今年,安徽省创新人才招聘制度,以“年初安排,安排一年”目标,提前谋划,全年行动,全省联动,着力打造5大招聘日品牌。具体来说,全省将重点打造每月逢8就业招聘日、每个周六人才对接招聘日、单月6号贫困劳动者招聘日、双月6号 旅游 人才招聘日、“安徽乐业、共享发展”特殊群体招聘日5大品牌,突出高校毕业生、农村建档立卡贫困劳动者、农村富余劳动力、失业人员等重点群体,力争实现“人人有岗位,个个能就业”,让有就业意愿劳动者“不挑不拣一周就业”。

安徽省是劳务输出大省,针对节后企业招聘和劳动者求职特点,安徽省各地人社部门主动联系企业,筛选优质岗位,为广大求职者提供更多就地就近工作岗位。通过手机短信、 微信 推送、远程招聘等广泛发布岗位信息,人社部门将为求职者和企业搭建双向选择平台。无论是农民工、失业人员,还是新生代劳动者,在招聘会现场都有机会找到合适的岗位。同时,人社部门将在招聘会现场为求职者提供面对面、零距离服务,对有培训需要的,推荐参加技能培训;对有创业意愿的,宣传创业扶持政策;对有劳动维权需求的,提供法律法规咨询和维权途径指导。

安徽省人社厅表示,今后,各级人社部门将于每月8日、18日、28日固定举办赶集招聘会,针对农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者,提供人性化招聘服务,打造以“每月逢8,就业出发”为口号的“每月逢8就业招聘日”品牌,形成供需精准匹配、良性互动的良好氛围。

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