合肥蜀山区启动就业技能培训工作 动态管理培训机构

为了更好地开展就业技能培训项目，合肥市蜀山区对去年的培训工作进行了逐一梳理，发现问题，整改问题，结合今年省级新的提标扩面要求情况，重新制定2017年度的工作方案，并正式启动就业技能培训工作，目前正在开展培训定点机构认定工作。

一 是“审核+考察”认定。 采取材料审核和现场考察相结合的方式，对各级各类具备就业技能培训能力的教育培训机构进行2017年度就业技能培训定点培训机构认定。

二是实施动态管理。 通过安徽省就业技能培训系统，对开展培训的定点培训机构和企业实行动态管理，加强日常监督检查工作，对培训机构采取实时视频连线检查。

三是严格补贴发放。 对培训机构报送的补贴申报材料，要做到一审二核三发放，补贴材料认真履行审核职责，对所有参训人员做到一一核实，对培训合格的参训人员及企业及时发放培训补贴。

蜀山区人社局2月3号开始已对经人力资源和社会保障部门、教育部门批准设立的区内各级各类具备就业技能培训能力的教育培训机构进行定点培训机构认定，此项认定工作将截止到2月20日。(徐莹 筱威)