安徽省就业创业“四进四扶”集中推进行动启动

　　中安在线讯 8月30日上午，全省就业创业“四进四扶”集中推进行动启动仪式暨化解过剩产能岗位对接(芜湖·淮北)首场招聘会在淮北市举行。本次活动吸引了50多家国内知名企业进场招聘，提供了5453个就业岗位。仪式现场，淮北市劳动就业局与芜湖市就业人才服务中心签订了《化解过剩产能人力资源供给侧结构调整岗位对接协议书》，这将极大的缓解化解产能过剩企业职工分流安置的压力，为用人单位和劳动者搭建了沟通平台。

　　就业是民生之本，直接关系经济社会发展大局。由省人社厅、省发展改革委、省教育厅、省经信委、省扶贫办五部门共同组织开展2016年全省就业创业“四进四扶”集中推进行动，是全面贯彻落实党中央、国务院和省委省政府决策部署、深入推进新一轮就业创业政策措施精准落地的一项具体行动。

　　就业创业“四进四扶”集中推进行动包括：进高校，开展促进高校毕业生就业创业专项行动；进企业，开展化解钢铁煤炭行业过剩产能职工安置集中推进行动；进园区，开展服务企业用工专项行动；进社区(村)，开展就业脱贫集中推进行动；对企业和求职创业者，扶政策、扶资金、扶体制、扶市场可持续发展能力。

　　此次"四进四扶"专项活动暨化解产能岗位(芜湖·淮北)对接会，是我省就业创业工作的一项创新举措，也是"两学一做"，"真情相助、真心帮扶"的具体体现。

　　芜湖市人社局所属市公共就业和人才服务中心组织芜湖规模以上企业35家、就业岗位3939个，涉及机械制造、汽车零部件、电子电器、电子商务等多个行业，共提供一线操作类、管理类、技术类等数十个工种，薪酬待遇均在3000元一4500之间。淮北市人社局也组织了16家规模以上企业参加招聘活动。16家本土企业精心优选了800多个适合煤炭企业员工就业岗位，供其选择。本次两市组织的专场招聘会，既解决了淮北市化解煤炭产能安置职工的矛盾，又解决了芜湖规模企业的用工问题，实现了双赢。

　　此次活动的开展也标志着我省2016年“四进四扶”就业创业集中推进行动正式拉开序幕。(记者 宋艺)