宿松县局三机制提升统计服务水平

为更好地推动全县经济社会又好又快发展，宿松县统计局结合工作实际，主动工作转变理念，强化服务意识，建立会商、沟通、激励“三机制”，进一步提升统计服务水平。

一是定期会商机制。每季度牵头召开各乡镇、园区及发改、经信、商务、住建等部门参加的全县经济形势分析会，对照经济发展状况和年度工作目标，查原因、找差距、提建议，做实、做细统计基础工作，推进各项指标按时序进度完成。

二是信息沟通机制。除采取传统的编印简报外，还通过建立专业QQ群、网上定期发布公报等方式，加强与乡镇及重点部门的沟通联系，及时交流财税、金融、电力、交通、工业、投资、商贸等各领域经济运行情况，实现信息共享。

三是评比激励机制。在全县范围内组织开展统计分析报告评比竞赛活动，鼓励乡镇统计员及县直部门通缉人员定期就所在区域及专业情况撰写统计分析报告，通过“大家互评、领导点评”等方式，评选出优秀分析报告，提高基层统计人员的专业化水平和分析、预测、研究能力，为党委、政府及相关部门提供更多、更好的统计服务。