宣城市宣州区致力推进妇联组织区域化建设改革试点

　　今年以来，宣州区按照“夯基层、强基础、增活力”的工作思路，牢牢把握全省妇联组织区域化改革试点契机，紧密结合妇联工作实际，大力推进“会改联”工作。截至4月底，该区全面完成下辖17个乡镇、7个街道办事处、180个村、23个城市社区妇联组织区域化建设改革试点工作。全国妇联书记处书记杨柳、省妇联主席黄红等先后到该区调研“会改联”工作，并给予充分肯定。

　　全市乡镇（街道）妇联组织区域化建设改革试点工作会议召开后，宣州区妇联立即深入有关乡镇街道和村（社区）开展走访调研，针对部分村妇代会主任年龄偏大、在下一届村“两委”换届中可能不再当选村“两委”干部的实际，该区创新思路和做法，在村妇联组织“会改联”中，对现在年龄偏大的妇代会主任所在村，选举中不设主席，设副主席2－3名，原村妇代会主任选举为副主席主持妇联工作，待村“两委”换届后，结合“两委”人员情况，召开执委会选举产生妇联主席。对由于年龄原因没能进入村“两委”班子的妇联干部，仍然是村妇联副主席，不再领取村干部报酬，而是享受养老金待遇，在妇联工作岗位上继续发光发热。

　　全区妇联组织区域化建设改革试点后，“会改联”不仅仅体现在名称的变换，更赋予其新的工作内涵。一是妇联力量得到加强。乡镇街道妇联执委由145人增加到500人，村妇联执委由180人增加到1801人，城市社区妇联执委由230人增加到413人；二是执委来源广泛。新当选的执委大部分为教师、医务人员、法律工作者、社会工作者、企业家和社会热心人士，大大充实了基层妇联队伍，改善了队伍结构；三是作用发挥明显。换届后，城市社区执委带领巾帼志愿者开展“十星文明网格”行走工作，农村执委带领妇女同志开展“十星清洁户”创评工作。新龙山禽业养殖合作社法人熊安民、和超禽业负责人叶钱翠等一批乡镇妇联新当选执委，热衷投身于脱贫攻坚、情系春蕾女童及捐款捐物等社会公益活动，有力提升了乡镇妇联组织的影响力和凝聚力。

　　在此基础上，宣州区借助妇联组织改革东风，进一步深化“党建带妇建”工作，组织开展了两轮52场次“注重家庭、注重家风、注重家教”专家巡回讲座，并于“六一”前夕举办“快乐春蕾·缤纷六一”大型公益活动，携手社会各界关爱贫困儿童，同时充分运用“妇联基层工作群”和“宣州女性”微信公众号等新媒介，广泛宣传优秀女性典型，培育良好社会风尚，引导广大妇女同志为全面建成小康社会发挥好“半边天”作用。