宣城市推广实施调解工作十法

一是自助式判例工作法，以人民法院判决案例为示范，引导双方当事人在自愿自助的基础上形成近似的诉求预期，再进行调解解决。二是阳光工作法，将调解员的基本信息和调解擅长予以公示，由纠纷当事人自行选择调解员。三是民间协会工作法，将老党员、老干部、老村民组长、老教师、老退伍军人组织起来，充分发挥他们反映社情民意、调处矛盾纠纷的优势和余热。四是“两代表一委员”工作法，在乡镇街道和城市社区全面规范建立“两代表一委员”工作室，调解矛盾，解答诉求，构建亲民便民的社情民意渠道。五是个性化品牌工作法，培育一批优秀调解员，推广建立个性化品牌调解室，就近便民服务百姓。六是行业专业工作法，推动建立市、县两级矛盾纠纷人民调解指挥中心，组织指导、管理开展特定行业性专业性领域的人民调解工作。七是网格一线工作法，科学划分设置网格，合理配置网格员，一格一员，一员多职，建立基层社会矛盾纠纷的信息收集反馈网络。八是专家咨询法，由法律、林业、医疗、劳动等领域46名专业人士组成的宣城市人民调解咨询专家库，公益无偿为人民调解组织提供专业咨询意见和条件建议。九是联动工作法，全面推行人民调解、行政调解、司法调解相互衔接机制，完善警民联调工作机制，规范建立市、县两级法院诉讼服务中心诉调对接工作室。十是律师志愿工作法，建立律师志愿调解矛盾纠纷信息库，针对律师擅长，组织开展对疑难复杂纠纷的会诊、援助、调解，并推行律师参与接待来信来访，帮助化解信访事项。

(宣城市司法局)