宣城市局春节过后强化机关效能建设

为进一步转变干部作风，提高监管工作效率，宣城市食品药品局多举措加强机关效能建设，努力改进机关作风，全力保障食品药品安全。

一是明确制度规范人。严格落实机关效能建设各项制度，建立机关效能建设领导机构，对市委市政府和省局部署的中心工作坚持每周督查，对落实不力的工作重点督办，对当前重要工作坚持每月通报，科学合理运用督查结果，对工作推进不力的人员责令向市局党组公开检查。

二是压实责任促进人。实施目标管理机制，对今年的党建、党风廉政建设、食品药品监管等重点工作施行目标责任制，做到任务明确、责任清楚、实时监督、绩效明显。

三是严肃纪律约束人。坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、制度执行从严，责任问效从严的“五严”原则，牢固树立机关干部纪律意识。派驻纪检组加大工作纪律督查力度，对干部工作作风、遵守中央八项规定及省市“三十条”情况坚持不定期督查，一经发现，按制度严肃处理。

今年以来，宣城市局坚持以“讲看齐、见行动”为统领，以“观念更新”为方向，深化监管职能，严格依法办事，突出服务发展，以开放的新思维，行之有效的新举措，不断促进食品药品安全保障水平，不断提升食品药品产业发展，争取各项工作再上新台阶，干部作风再上新水平。