宣城市司法局“两学一做”学习教育经验在全市推广

日前，宣城市委“两学一做”学习教育协调小组印发第59期工作情况通报，专题报道宣城市司法局“两学一做”学习教育工作经验，印发给全市各地各部门进行学习借鉴，并呈报市委领导，此外将相关经验通过手机报的形式发送各全市县处级领导干部。

在“两学一做”学习教育中，宣城市司法局： 一、动态研判，加强组织推进 。出台《关于建立机关党员干部思想动态研判制度的实施方案》，建立思想骨干队伍，通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、专题调研等方式掌握学习教育情况、收集意见建议，按照“注重普遍性、提高科学性、增强实效性”原则，进行甄别、筛选和分析，并针对研判出的各类思想问题，以党组会形式召开半年思想动态研判分析会，制定相应工作措施，指导推进学习教育。一是加强系统联动。从班子队伍思想政治建设和推动各项工作实现良好开局等方面加强对县市区的指导，实现系统内的良性互动。依托省厅“安徽司法”微信公众号，成功推出我市“人物微故事”—人民调解员赵玉莲。成立6个调研组，深入各县市区开展学习教育工作调研。二是培育先进典型。市县联动成功培育13名“两学一做”先进典型人物，编印《身边的感动》发放到全市司法行政干警手中，让大家学有榜样、做有标杆。经过层层推荐，评出6位先进人物作为全市司法局行政系统“两学一做”巡回报告会成员，适时开展巡回报告。三是解决实际问题。成立党员志愿服务队，组织280余人次开展文明创建卫生清扫、交通引导、文明劝导等活动。开展走进扶贫村精准扶贫暨大型法律服务、旅游项目宣传推介、“六一”法治文艺及捐赠进校园等活动，分别帮扶联点共建社区和美丽乡村联系点各5万元。加大矛盾排查调处力度，建立重大不稳定问题清单制度，压实防范化解责任，不断扩大法律援助覆盖面。截至目前，排查各类矛盾纠纷8981件，调结8805件，办理法律援助民生工程案件1977件。 二、健全制度，确保学习效果。 一是建立“五个一”学习制度，机关党员干部每天一小时理论自学，每周一次集中学习，每月进行一次体会交流，每季度撰写一篇体会文章，每半年由主要领导对机关学习情况进行一次全面讲评。二是建立学习点评制度，坚持以讨论交流为集中学习主要形式，开展“坚定理想信念，明确政治方向”“坚持根本宗旨，发挥党员作用”专题讨论，主要领导随机抽点人员交流，并进行点评。三是建立学习提示制度，每周集中学习的内容、形式、参与对象和自学内容等，由政治处提前筹划，形成学习提示单，报主要领导批准后，在机关微信群和工作栏公布，及时提醒机关干部做好学习准备。四是健全学习督查制度，坚持每月对全体党员“两学一做”自学情况、学习笔记和心得体会、自问自省、“五查五看”、个人承诺书落实情况等进行督查，结果在全体干部职工大会上进行通报。 三、加强宣传，营造浓厚氛围。 出台宣传工作方案，建立机关内外网、微信公众号学习教育专栏，加大“两学一做”典型做法和成功经验的宣传。制作大型宣传展板，完善党员活动室，在窗口单位电子显示屏上滚动播出宣传漫画及标语。组织开展“飘扬的党旗，文明创建暨法律服务进社区”“学•讲•考，把党章党规高高举起”“做合格党员，法律服务情系灾区群众” “不忘初心，红色之旅参观学习”和走进安置点等系列主题活动，推动“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”，营造浓厚的社会氛围。

（宣城市司法局）