淮南市审计局突出四项主题奋力争先进位

今年以来，淮南市审计局以深入开展“争先进位工程”为契机，突出“扩面提质、开拓创新、强基固本、廉政建设”四项主题，选标杆、找差距、定目标，奋力推进淮南审计再上新台阶。

一是突出“扩面提质”，在履职尽责上争先进位。主动适应“审计监督全覆盖”的要求，紧扣政策执行要点，围绕财政资金重点，聚焦政府投资焦点，抓住民生环保热点，突出干部履责特点，科学整合国家审计、内部审计和社会审计资源，努力扩大审计覆盖面，力争在宏观政策落实情况跟踪审计、预算执行审计、政府性投资审计、经济责任审计、国有及国有控股企业审计、重大专项资金审计方面取得新突破，开展自然资源资产离任审计试点。同时，牢牢把握审计质量这条“生命线”，严格实施审核、复核、审理三级质量控制，加强审计质量监督，规范审计业务开展，确保在审计“提面”的新形势下，实现“提质”。

二是突出开拓创新，在转型升级上争先进位。牢固树立科学发展理念、服务大局理念、绩效评价理念、争先创新理念，紧紧围绕“发展、改革、法治、反腐”的主题，坚持“五变”“四提”，着力“提面、提质、提效、提能”，切实加快审计工作转型升级。积极推进审计方法创新，加快“金审工程”三期建设，推进信息技术与审计业务的融合，构建联系对象数据库，加强对相关资料信息的深度分析和综合利用。加强不同专业间的融合，注重审计组人员能力和结构的优势互补，着力打造具备查核问题、分析研究、计算机应用、审计管理等方面能力的审计一线团队。

三是突出强基固本，在队伍建设上争先进位。针对当前的需求和特点，有针对性地做好新时期审计人员的思想教育工作，突出抓好审计人员理想信念、大局意识、奉献精神教育，通过编辑“争先进位工程”简报、开通“淮南审计文明网”、组织“廉洁发展”征文演讲比赛等多种形式，精心谋划，主动作为，搭建平台，丰富内容，引导广大审计人员立足本岗位追求自我价值的实现。高度重视青年人才培养，全面推行实务导师制，增强“会查、会讲、会写”的真本领，营造风清气正的干部成长环境，提振审计人员的精气神。

四是突出廉政建设，在展示形象上争先进位。深入开展“实现廉洁发展”主题教育活动，切实加强党风廉政建设。拓宽监督渠道，在淮南审计门户网站公布权力清单，围绕审计项目实施、干部选拔任用、协审机构招标等，主动跟进监督，让审计权力运行在阳光下。大力弘扬“公正清廉、敬业奉献、勤勉进取、开拓创新”的安徽审计精神，利用重要节日、纪念日，积极开展扶贫帮困送温暖、走访慰问等主题活动，促进文明风尚传播，树立审计良好形象。