马鞍山市审计局四措并举提升审计人员问题揭示能力

　　马鞍山市审计局以实施全省审计“争先进位工程”为契机，积极采取四项措施，努力打造一支善于发现问题、敢于揭示问题和促进解决问题的审计铁军。 一是抓学习培训。 结合审计业务需要，通过举办“每月一课”等培训活动，邀请相关部门负责人讲授相关专业知识和查办案件技巧，不断拓宽审计人员知识范围,努力增强其查找问题和发现案件线索的敏锐性、前瞻性和洞察力。 二是抓实践锻炼。 把实战锻炼与加强业务培训结合起来，通过抽调基层一线审计人员参与全国、全省性联动审计项目，不断提高其驾驭复杂局面、谈话攻坚、突破大案要案及疑难案件的能力和水平。 三是抓结果公开。 坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，完善审计结果公开制度，主动接受社会监督，倒逼审计人员不断提升发现问题的能力。 四是抓考核评比。 将发现案件线索纳入到对优秀项目、优秀主审、优秀审计组长评比和年度科室及个人考核之中，促使审计人员用发现问题的能力来检验审计工作业绩。