蚌埠市坚持审计实务导师制提升青年干部能力

蚌埠市审计局十分注重青年审计干部的教育培养工作，坚持以审计实务导师制为依托，以“会查”“会写”“会讲”为标准，努力提升青年审计干部开展审计工作的能力，使他们尽快在审计工作中挑大梁、担重任。

审计实务导师制是通过“师傅”带“徒弟”的形式，充分发挥优秀审计骨干的“传、帮、带”作用，使青年审计干部尽快熟悉掌握审计专业知识，着力提高青年审计干部查核问题能力、文字表述能力和组织协调能力。在查核问题方面，通过梳理近年来审计发现的问题，引导青年审计干部熟悉审计发现问题的方法程序，培养查核问题的思路和能力；在文字表述方面，通过安排撰写审计报告、审计信息、审计宣传文章、领导讲话等材料，逐步提高文字表达能力；在组织协调方面，通过安排担任审计项目主审，培养与被审计单位、审计组成员之间的沟通协调方式、审计调查思路、重点问题的分析思路，以及重要案件的处理方式方法等，逐步提高协调办事能力。