全省审计学会工作座谈会在黄山市召开

8月25日，全省审计学会工作座谈会在黄山市召开，各市审计局分管审计学会工作的领导、审计学会秘书长和宿松县审计学会领导参加了会议，濉溪县、霍邱县、无为县、石台县审计学会作为特邀代表在会上作了重点发言。这次会议的主要议题是，交流一年来审计学会工作开展情况，研究如何进一步加强审计学会工作与审计中心工作的有机结合，征询对省审计学会换届的意见建议。省审计学会会长李长柱参加会议并作总结讲话。省审计厅副厅长、省审计学会副会长杨寿桃主持会议。

李长柱会长指出，从座谈交流的情况看，学会工作全面活跃、内容丰富、成效突出；学会理论研究、宣传报道成果丰硕；围绕审计工作中心开展工作扎实有效；学会人才培养教育成效突出，对审计的智力支持和支撑作用明显；学会制度健全，工作开展规范、稳定，工作质量较高；领导重视，亲自谋划，学会工作变化大；县级审计学会服务审计更加主动，工作更加规范，内容更加丰富。

李会长强调，为进一步增强和改进审计学会工作，为促进全省审计事业科学发展服务，各级审计学会应努力做到以下三点：第一，围绕审计中心工作，不断提高服务审计实践的意识。一是在服务的目的和方向上，要紧紧围绕审计中心工作，不断深化服务意识。服务意识要贯穿于审计中心工作的过程中，融合于审计工作的方方面面。只有这样，学会工作才能精准定位，才能活跃，才能出成果。二是在服务的作用和功能上，要起到“智囊团”的作用，起到指导、引导、促进、助推审计中心工作发展的作用，起到不可或缺和不可替代的作用。三是在服务意识到位上，领导的服务意识、重视程度是做好服务工作的重要保证。领导的服务意识有多强，服务工作就能做得有多好；领导的重视程度有多高，服务工作就能做得有多好。第二，建立完善各种制度，不断助推学会工作规范、持续发展。加强体制、机制建设是学会工作规范、持续开展的有力保障。体制、机制建设要具体、要落实、要到位。一是领导体制要落实。一把手要重视这项工作。无论分工如何，一把手都要亲自抓。二是宣传机制要跟上。要利用各种形式，包括媒体，扩大影响，营造审计良好的工作环境和工作氛围。三是培训机制要建立。要积极为审计机关培训审计骨干，为审计事业发展提供人才保证和智力支持。四是激励机制要保障。除教育以外再辅助于物质鼓励很有必要。很多学会因地制宜地建立了激励机制，并取得了很好地效果。第三，创新工作思路，丰富工作内容。审计工作要转型，学会工作同样也要转型。学会工作转型，不是说全部推倒重来，另起炉灶，而是要注意。扬弃，升级、转型具有一定的传承、兼容性。一是要注意学习先进经验，坚定服务实践的工作思路。课题研究要务实，要着眼于、服务于审计实践，要和审计实践相结合，广泛吸收审计实务工作者、专家学者参与。二是要善于发现审计实践中遇到重点、热点、难点问题，寻找解决问题的破题方法。这就要求做到精准选题、精准破题，不能只盯着上级下达的科研课题，而是要联系自身实际，盯着审计实践中的问题，尤其是对审计工作有指导作用的课题要研究透。三是要在“五个结合”上下功夫，做好丰富工作内容的文章。坚持学会工作与审计中心工作相结合、与审计科研工作相结合、与审计人才培养相结合、与审计文化建设相结合、与内部审计协会工作相结合，不断提升学会工作质量。

对如何贯彻座谈会精神，杨寿桃副厅长提出四点要求：一是汇报好。会后要将座谈会精神向单位主要领导汇报。二是传达好。要寻找有利时机，结合学会工作认真传达座谈会精神，进一步扩大学会影响。三是结合好。希望学会领导，特别是秘书长，要将座谈会的收获融入到工作实际之中，谋划好下一步工作。四是落实好。从各单位的实际出发，在现有条件下，将各自的学会工作做好。对每年重点要开展哪些工作，要有清晰的思路。只要我们选准了突破口，工作每年都会有创新、有突破。经过大家的努力，学会工作就会取得欣慰的成果。