定远法院多举措化解社会矛盾纠纷凸显亮点

　　安徽法院网讯  定远县人民法院在社会管理实践中不断探索创新积极引导培育多方参与社会管理工作。强化司法能动性，紧紧围绕群众需求，以解决涉诉信访问题为切入点，以方便群众诉讼为着力点，以案结事了为落脚点，以清理执行积案为突破点，及时有效化解矛盾纠纷，取得良好的社会效果。

　　一是切实强化意识，进一步明确工作责任。牢固树立涉诉矛盾纠纷化解一盘棋思想，统一思想认识，切实强化大局意识和责任意识，将涉诉矛盾纠纷化解工作作为法院工作的重中之重。进一步落实“领导包案、领导参与、领导问责”工作机制，加强组织领导，明确责任措施和工作要求，努力提高工作成效。

　　二是建立联动调解机制，促进社会矛盾纠纷化解。该院与辖区党委、政府联系，由法院牵头，乡镇党委、政府给予支持、配合，在全县37个乡镇设立12个“巡回法庭”，已开展巡回审判30余次，并将巡回审判从单纯的民商事案件逐步扩展到刑事、行政案件。聘任在群众中有威望、有能力的“两代表一委员”和村干部担任人民陪审员，及时掌握了解辖区矛盾纠纷情况，帮助法院为农民群众提供法律咨询、纠纷调解等服务，促进了社会矛盾纠纷化解。

　　三是积极开展诉前调解，及时化解社会矛盾纠纷。该院制定了《加强诉前调解工作意见》，由立案庭专门负责诉前调解工作的法官管理。立案法官通过审查诉讼材料，对符合诉前调解的案件进行分类细化，启动调解程序并限定调解时限。对于事实清楚，法律关系简单的纷争，采取以法官为辅，用电话委托或《委托调解函》的形式进行分流，依靠调解人员的威望、经验和专业知识，综合利用各种社会资源进行诉前调解。对于法律关系复杂、重大疑难或涉及群体性的纷争，采用以审判人员为主，政府、公安派出所、村民调组织、社会法庭为辅的方式进行诉前调解。

　　四是理清思路，有序推进化解社会化解矛盾工作。1、妥善解决各级法院交办的久访不息案件，领导班子成员每人承领4至5件信访案件，根据个案情况需要，组建化解小组，逐案制定化解方案.2、对审判工作中新出现的涉诉信访事项，进行一次全面排查梳理，落实包保责任，开展带案下访、进村入户走访。3、规范立案信访文明窗口建设，每个工作日由一名院领导值班接访，做好重点信访案件的排查、调处，畅通群众诉求表达渠道。今年上半年，该院共接待来信来访当事人110名，化解涉诉信访案件24件。

　　五是积极沟通，妥善社会化解矛盾。该院综治工作领导小组定期交流沟通信息，及时研究解决新情况，采取因案施策、因访施策等举措，努力做到事要解决、人稳当地、有错必纠。对裁判存有瑕疵但不足以改判的，采取了谈心等方式，取得当事人的谅解。对符合救助条件的，协调当地乡镇及村（社区）妥善解决低保、就业等相关事务。依照《安徽省高级人民法院涉诉信访案件终结实施办法》规定，符合终结条件的案件启动甄别终结程序。对误解法院办案程序、办案流程以及对案件性质理解错误和机关部门职能理解错误的，做好释法答疑，提出切实可行的司法建议。对确属无理上访的，注重做好思想教育和法治宣传工作。